岗位职责：1、掌握市场需求的发展趋势，策划与组织各种具体的市场活动； 2、负责公司的对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传； 3、寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场营销活动方案并实施，实现产品推广和市场宣传； 任职要求：1、广告策划、市场营销等相关专业专科以上学历 2.具有良...

岗位职责:1、负责公司销售数据的处理,熟悉办公室电脑软件的应用。2、协助商务主管完成各项工作。3、收集负责产品销售流向,进行数据分析统计,协调、解决各项终端问题。任职资格:1、大专以上学历,良好的职业道德和强烈的工作责任心。2、有相关医药公司工作经验,掌握当地医药行业市场行情。3、具备良好的人...

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协...

*医学影像专业或临床医学相关专业毕业，专科以上学历；*相关影像专业的应届毕业生，或具有超声临床工作经验并熟练操作彩超；*具有相关工作经验者优先考虑；*年龄：23～30岁之间；*具备良好形象，具有合作精神和独立工作能力；*具有较强的亲和力、演讲能力、表达和沟通能力。

1.本科学历，5年以上人力资源相关工作经验； 2.性格开朗、客户导向、成熟度高； 3.了解企业人力资源招聘、员工关系、培训等模块的运作； 4.能承受一定的工作压力，良好的敬业精神和团队意识；5.英文良好，有外企背景优先； 6.有大中型销售/研发企业工作经验优先；7.有集团人力资源工作经验者优先。

有人事培训经验者优先

面议

大专以上学历，五年以上工作经验，强烈的事业心和责任感，具有良好的文字功底和书写能力，有一定的沟通能力及公关能力，熟练操作办公软件，擅言谈，形象佳，反映敏捷、思维活跃更能带领顶尖的团队。熟悉绩效考核，精通人力资源分配管理。

1、根据国家及地方法规，更新和完善公司行政人事规定和各类制度（管理手册）、工作流程及工作标准； 2、公司各项规章制度的监督实施，并执行相关的奖惩措施；3、做好员工职业道德、服务意识、安全教育工作。逐步完善企业文化，树立企业形象；4、办理社会保障福利及各项保险业务办理事项；组织评估员工合...

岗位职责：1、负责公司行政及办公室的各项事务的完善和规范，推动各项工作正常开展；2、创造适宜工作的办公环境和秩序，对公司范围内的环境及员工行为进行监督和检查；3、负责部门内人事/财务相关手续办理；4、领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，有医学专业或者管理类背景的优先；2、一...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；2、电话接听、转接、记录、反馈；3、管理档案、通讯录等文件资料；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；6、员工考勤统计及外出人员管

做事认真，仔细，勤快，形象端庄，熟练操作电脑办公软件

1.负责人力招募计划与实施；2.负责招募体系的完善与提升,以及办公室的日常行政工作；3.熟悉操作办公软件，一年以上招聘、培训相关工作经验；4.人力资源管理专业或管理类专业优先。

1.负责公司人事行政相关事务工作；2.负责保安工作的协调、监督和管理；3.负责招聘、培训、薪资结算工作；4.负责食堂的日常监督、管理工作；5.协助部门经理管理行政后勤工作；6.完成经理交办的其他工作。

有医疗背景和同行工作经验者优先

岗位职责1、行政人资专员职位，在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责员工的人事档案挂靠、社保...

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地...

要求：1、性别：女；年龄：22岁以上； 2、五官端正，懂礼仪； 3、熟练办公软件、日常办公操作技能、英语应用能力； 4、公司创业初期，能与之辛劳，共同承担创业之苦。 工作内容：行政文员、内勤工作，客户服务电话沟通工作担当。

工作内容： 1、接转电话，接待客户及应聘人员；2、文具管理、采购及登记分发；3、固定资产管理及维护维修；4、接收传真、饮用水订购、快递管理、名片制作联系、电话费缴纳、机票预订、报刊管理等；5、更新通讯录、员工花名册；6、协助组织公司活动；管理办公环境；7、考勤系统管理；8、公积金办理；9、...

1.负责各项采购和报销手续的办理。 2.日常办公室各类行政工作。 3.文档资料的整理，英文专业文献的翻译。

26—40岁，本科以上学历，两年以上相关工作经验；了解人力资源政策，熟悉绩效考核、企业培训的基本流程和方法；工作有条理，亲和力强，具有较强的责任心，良好的沟通和表达能力。

岗位职责1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发；2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等；3、负责办公物资的采购、发放维护管理；4、监督各项行政制度的执行及落实情况；5、其他领导安排的相关协助工作。

条件要求： 1：要求品貌端庄，口齿伶俐，吃苦耐劳，有过办公行政内勤经验。 2：熟悉保险，工商，税务等手续的办理者优先！计算机要求精通 3：有会计经验的优先！年龄23-35岁之间，男女不限

岗位职责： 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训要求，制定年度培训计划报相关领导审批； 3、根据审批的培训计划负责培训实施并根据企业的变化及进作出相应调整； 4、培训工作的跟进与总结，培训效果分析，总结与改进； 5、负责内部...

职位描述:1.25-35岁，全日制专科及以上学历。2.有一年以上医疗器械公司行政办公室工作及管理经验优先。3.熟练使用办公软件，具备网上操作、信息搜索等能力，客户各方面的资料进行收集整理归纳。4.熟悉医疗招投标流程，有管理行政内勤团队制作标书等经验。5.综合能力强、素质高、性格外向、积极主动、沟...