岗位要求： 1.擅长招聘 2.能做好员工培训，和员工激励 3.熟悉药品和保健品行业 4.同岗位五年以上经验

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、...

1 负责办公室一切事务 2 负责协助招聘及招聘相关事务 3 负责公司活动时的会场布置 4 负责销售部的产品数量统计 1 能熟练的操作电脑及办公软件 2 对工作认真踏实，能吃苦耐劳 3 活泼开朗，形象气质佳

1、高中以上学历； 2、女，18-35岁，形象、气质佳； 3、具备一定口头表达与沟通能力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备； 5、性格外向，服务意识强，有责任心； 6、投简历请附照片。

任职资格：精通英文，有编写CE、FDA等技术文件的经验；熟悉医疗器械行业法规；沟通协调能力强；工作内容：1、编写研发部技术文件；2、编写CE、FDA技术文件；3、医疗器械行业新法规学习和相关技术文件编写；4、注册检验技术文件编写;5、编写及审核产品说明书、标签和包装设计；6、编写销售部门(含海外部)...

1、五年以上行政/人事主管工作经验； 2、熟悉人事行政工作流程，办公用品采购流程，消防安全、5S、车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有基础人力招聘经验； 5、熟悉劳动法律法规、熟悉劳动保险的办理流...

1、负责公司日常行政工作； 2、处理公司内务工作； 3、中专以上学历，有经验者优先； 4、工作细致、认真踏实、有责任心，较强的沟通能力和团队合作精神； 5、熟悉使用办公软件。

1.协助商务/总务中心总监安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作，一切管理行为向总监负责；2.统筹管理各项行政后勤工作，为公司的业务运营提供细致周到的支持及服务；3.负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度，组织贯彻实施公司经营方针，并推动相关管理流程的有效执行；4.负责行政部工作目标...

①负责公司内部的各项人事行政工作；负责仓库保管工作；财务会计工作；其他后勤工作②工作实行双休制要求：身体健康，无传染性疾病和感染性疾病；大专以上，能熟练运用办公软件；年龄35岁以下，仅限女性。薪资待遇：基本工资+奖金+工龄工资（工作满1年起），正式工可缴纳社保，无住所的员工免费提供厂内...

1）具备一年左右人事相关经验者，或大学本科在读2013年日语专业应届毕业生；（2）具有良好的亲和力，有效的沟通表达能力，做事认真、负责；（3）有人事相关工作经验或实习经验者优先；（4）日语一级，商务水平；（5）熟练应用Office办公软件。

1、公司打印、复印的日常管理及设备维护工作2、会议室的安排管理；3、宿舍协助管理；4、年度报刊的订阅5、协助上级处理日常事务

1.计算机文秘等相关专业中专以上学历，熟练操作各种办公软件及办公设备。2.熟悉办公室日常事务及进出货工作。3.做事有耐心、细心、责任心。 4.正直、诚实，人品好。

1、完成产品的资质及推荐文件（需要用心、细心）。2、产品报价、合同的签订和跟进工作。3、协助业务员办理产品进医院的备案手续。4、负责招、投标工作，能够独立完成标书文件的制作。5、对业务员各类报表的汇总分析及跟进工作。6、负责跟业务人员、总经理对业务的及时沟通与汇报，做到桥梁纽带的关键性作...

形象气质佳，普通话流利，善于沟通，能熟练处理office文件，对做标书有一定基础。

工作细致、认真、原则性强、责任感强，具有团队合作精神

1、负责公司来访客人的接待；2、做好后勤日常事务工作，收集、整理、打印、分发工作；3、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计；4、负责中心的考勤工作， 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况；5、负责中心各类文字编辑及处理工作；6、完成领导交办的其他工作。

职务表述：协助部门及其他各部门完成日常工作内容。工作任务：1、协助商务经理不断的完善日常工作内容；2、良好的业务洽谈能力和沟通技巧；3、完善每笔订单的制订、跟进直至完成；4、协助销售部门寻找不同的产品，并为销售提供价格、产品参数等；5、做好每笔销售订单的跟进记录工作；6、每月统计各种数...

此职位为科技公司所需！职位要求： 1、大专以上学历，28岁以下，两年以上工作经验； 2、形象气质良好；3、熟练使用办公软件，能够熟练操作办公自动化设备； 4、学习能力强，工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 5、具有较强的时间管理能力； 6、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

工作职能： 1. 协助领导处理公司日常工作； 2. 严格贯彻执行领导交办的各项工作，并认真完成； 3. 负责上传下达及与各部门的沟通联系； 4. 负责公司通知、通报的拟定及传达； 5. 负责员工考勤、休假管理； 6. 负责各种会议、活动的组织，纪要的整理工作及实施； 7. 负责公司活动和会议影像资料的拍摄、文...

有1年以上相关工作经验或应届毕业生，大专以上学历，负责公司人事、后勤，保障，安全方面的工作，有同类岗位工作经验。熟悉ISO管理体系、消防安全等，能独立完成工作，能够承受一定的工作压力。熟悉劳动合同法、绩效考核人员优先。待遇2500-4500。同时本岗位接受应届生实习，待遇按实习期待遇执行。

1、公司招聘网站的及时更新；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、其他人事日常工作。

有招聘人员和培训人员的经验者优先

一、熟悉人事工作流程，六大模块二、1年以上的工作经验，工作认真细心工作地点：丹阳应届生勿扰！

1、制定公司人力资源规划，指导和管控人力资源规划实施。2、梳理公司组织架构，组织制定并完善公司各岗位工作明细。3、制定和完善公司招聘管理体系，梳理招聘流程，完善公司招聘管理考核制度，有效管控公司招聘进度。负责公司重要岗位人员的招聘。4、组织制定和完善公司人才培养体系。。指导和管控各公司...

主要工作内容从下述中选择：1. 参与临床软件的方案设计；2. 参与数据采集与处理各软件模块的设计；3. 负责各软件模块的实现与维护；4. 负责并行数据处理的实现与维护；5. 负责临床软件的界面优化与人机交互设计与实现；6. 提供临床软件使用中的技术支持；7. 负责软件部分技术文档的撰写与维护（要...