岗位职责： 1、熟悉质量管理体系和流程，持有内审员证书 2、了解医疗器械质量检验规程、质量法规等 3、熟悉各种质量认证体系 4、熟悉医疗器械相关法律、法规规定的各项内容 5、3年以上医疗器械生产企业生产，质量，研发方面的经验 6、大专以上学历，医疗器械相关专业（机械，电子，物理，生物医学工程，...

职位描述岗位职责1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；2、能独立处理突发事件，或当领导外出时能主动处理一些紧迫事务；3、与其他部门的经理进行沟通；4、确定并安排会议时间；5、负责会议材料的整理、存档工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理、企业管理，电子等相...

30-50岁，性别不限，具有大专以上学历，从事行政管理工作5年以上，具有组织协调能力及开拓创新能力。

1.计算机办公软件熟练操作 2.熟悉行政，人事相关工作事务3.有团队合作精神，吃苦耐劳，勇于创新。 4.流利的普通话，熟练的沟通技巧、抗压力强。5、本人工作比较忙，有时候不能及时查看简历，有意向来面试的朋友请在工作日来电咨询

一、职责：负责管理人力资源部。二、资格要求：1、本科，五年以上人力资源工作经验，熟悉各大模块，具2年以上部门管理经验；2、具良好的沟通、协调、前瞻等能力，及良好的执行力和团队精神。

岗位职责：1、招聘工作：根据用人部门需求情况，提出人员配置方案（包括人员招聘与解聘，内部调入与调出，晋升与降级，转岗等），促进人员的优化配置；2、培训工作：进行员工手册的编写、考核办法的制定及新员工工作流程等入职培训；3、绩效工作：组织实施绩效管理并对各部门绩效评价过程进行监督控制，...

主要职责：负责易康店的开发、选址、开设工作及易康店的管理和销售支持 任职要求：1、有两年以上工作经验，工作踏实认真，富有责任心 2、大专以上学历、能熟练驾驶者优先. 3、高度的工作热情、出色的人际沟通能力、良好的团队合作精神 4、有较强的市场感知能力、能敏锐的把握市场动态和市场方向的能力

岗位职责：1、负责公司业务合同管理；2、与客户和供应商进行往来对账；3、审核报销单据，核算业务员费用；4. 销售数据统计与分析。5、完成上级交代其他事宜。

岗位职责：1、协助销售经理维护客户关系，能够处理合同、整理文件等2、整理产品资料及客户与供应商资质文件；3、负责投标文件制作及相关文件处理及资料收集与整改；4、负责准备提交公司增加医疗器械经营范围相关资料；5、协助处理销售不相关财务数据及抄报；6、男女不限，有医疗背景知识优先考虑；7、处...

工作职责：1.提供日常行政支持，包括办公用品的供应统计，固定资产的更新与维护，公司设备维护、安全检查等2.协助开发和完善公司日常行政管理的流程和系统，处理与张江物业相关行政事务协商3.负责公司的行政文件、合同审核、管理、存档，以及信息安全的管理4.指导、检查与监督公司安全、装修等后勤保障工...

有相关经验，擅长招聘、培训。

形象气质佳； 有驾照；

岗位职责： 1、从事过医疗器械行业。 2、在医疗器械生产企业从事过经理、副总职位或厂长。 3、年龄要求在30岁以上。 4、有事业心。

有经验者优先考虑

聘条件：1、大专及以上学历，行政管理，工商管理专业优先2、动手能力、思维能力较强，善于表达，良好的待人接物素养及组织协调能力。3、有小型车2年以上路面驾驶经验4、有网络管理方面经验者优先考虑5、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行 岗位职责1、负责公司电话、电脑、网络管理...

工作职责：1.负责对外各种来信来访的接待、联系；2.负责外联工作；3.负责组织起草企业综合性的工作计划、报告、总结、规划、通知、函定；4.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；5.负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；6.执行并完善成本降低及控制方案；7.开发、评审、管理供应商，维...

1、协助人事主管开展人力资源方面的工作；2、协助人事主管草拟优化行政人事制度，并监督执行；3、协助人事主管对各部门的职务进行梳理优化，确保各岗位职务清晰明确；4、协助人事主管进行绩效考核的规划分析以及具体工作的执行跟进；5、每月按时核算工资，出工资分析报表交主管核对确认；6、协助人事主管...

1、公司打印、复印的日常管理及设备维护工作2、会议室的安排管理；3、宿舍协助管理；4、年度报刊的订阅5、协助上级处理日常事务要求：1、熟练操作办公软件；2、较强的团队合作和积极向上的工作态度3、有良好的服务意识；4、应届文秘专业或一年以上行政相关经验

1.男女不限,气质、形象佳; 2.医学或药学、营销相关专业教育优先;3.有梦想、脚踏实地、乐观向上。

1.负责公司人力资源的招聘，并组织应聘人员面试工作；2.收集、总结市场薪酬信息和数据；3.根据公司业务发展情况和市场水平，制定薪酬调整方案；4.办理社会保险及商业保险项目；5.负责对员工解释保险、薪酬、福利相关的公司政策；6.组织公司现有人员的培训工作，协助办理相关手续；7.办理员工入职、离职手...

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件；公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合;接听电话、妥当应答，并做好电话记录；掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；配合总经理处理日常事务和对外公共关系；形象良好，具有良好的文笔，能独立起...

有工作经验者优先

岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；5、负责医院的培训工作，协调与及科室人员的关系；6、建立培训档...

女，28-34岁，大学本科学历，英语熟练，通晓文档管理，熟悉外贸流程，三年以上工作经验，沟通和执行能力强。

行政人事（助理）工作职责：1、熟悉各类招聘渠道，按照招聘需求发布有效信息、并维护更新招聘广告，完善招聘流程，满足公司的人才需求。2、负责办理招、退工手续、交纳各类保险、公积金，并根据人事政策调整和更新等相关工作。3、负责员工档案的整理及更新，员工转正、合约到期的跟进工作，以及员工劳动...