职位描述：2名，女，18岁以上，中专以上学历，一年以上工作经历，沟通及管理能力较强，文秘、中文或医疗行政管理专业优先。 待遇：试用期工资：1000 元+中餐补助，试用期3 个月，试用期结束后，按当地规定办理社保；薪酬=底薪1200 元+中餐补助+通讯补助+考勤奖+绩效提成+社保+年终奖金。能力强者待遇...

职位概要:做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作内容:负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；及时与银行定期对账；根据公司领导的需要...

有培训此岗位经验者优先

岗位职责： 1、负责公司现金、银行各账户的日常收付款及核对工作（包括人民币业务及外币业务）； 2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账； 3、每日编制《资金报表》上报财务经理、运行总监、总经理； 4、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；...

工作职责: 1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度; 2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度; 3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设; 4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持; 5、内部机构设置、撤销...

职位描述：1、 根据公司发展规划协助总经理优化职位设置和人员编制调配、编制人力资源规划，形成人力资源年度计划并组织实施；2、 熟悉各招聘渠道，协助做好各岗位的人员招聘及储备工作；3、 定期做行业薪酬状况调查，协助总经理制定公司各级员工薪酬福利方案；4、 熟悉绩效考核方法，制定公司岗位说明书...

任职要求： 1、国家统招大专以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，有责任心； 3、熟练操作Office软件。 岗位职责： 1、完成与投标有关的事项，包括：制作标书，协助销售员购买标书，联系投保保证金事宜； 2、协助销售员为医院递送小件产品，文件； 3、收发往来信函，接听并记录电话； 4、整理报销单...

招聘主管岗位职责：1、根据企业对人员的需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、优化公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，积极开拓招聘渠道；4、按要求执行招聘、甄选、面试、推选等工作；5、 负责候选人测试和简历甄选工作；6、建立后备人才选拔方案和人...

要求：大专以上学历，熟练使用办公软件、设备，责任心强，善于沟通，有相关工作经验。

大专以上学历，具有团队协作精神，具有良好的文字功底和书写能力，反应灵敏、思维活跃，对医药行业充满热情，具有一定的沟通能力及公关能力，善言谈，形象佳。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区域的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。

1、 根据公司的发展规划制定岗位计划及招聘计划；2、负责公司的招聘工作及绩效考核；3、与人力资源管理有关的其他工作。

职能：1、负责订单、合同签定及时回传、跟进、发货。销售明细帐及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据等2、制作客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份3、负责审核业务部提交的采购订单，并进行采购，管理供应商，4、积极配合业务部门完成对公司所有产品售后的协调与跟进工作；5、执行完成上级交给...

1. 负责校友会资料的整理，归档与管理； 2. 负责校友会咨询电话信息的记录与管理； 3. 负责办公室日常行政工作； 4. 领导交代的其他工作岗位要求；

1.负责公司财务工作 2.英文略通 3.最好懂进出口、关务 4.上级指派的其它工作事项 岗位要求： 1.具有财务上岗证，大专以上学历 2.性格随和，工作认真负责，细心谨慎 3.稳定性强

1.财会专业优先 2.能够熟练操作word，excel，PPT等办公软件 3.热情，细心 4.有经验者优先

年龄、性别不限，有医疗背景和同行工作经验者优先

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；2、电话接听、转接、记录、反馈；3、管理档案、通讯录等文件资料；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；6、员工考勤统计及外出人员管

1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、预订火车票、飞机票；6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；7、协助上级购置办公设备、办...

1、女性，20-30岁文科类相关专业专科以上学历，欢迎应届毕业生；2、英语六级以上，有良好的英文翻译及口语表达能力；3、品貌端正、气质佳，身高1.65米以上，普通话标准，性格开朗；4、责任心较强，积极主动，有良好的沟通能力和领悟力。

职位描述： 一、行政工作类： 1、接听电话，过滤不必要的信息； 2、发放文件，管理文件签收； 3、办公文具管理，保证办公用品充足； 4、管理保洁阿姨和公司司机，保证他们工作的有序进行； 5、各部门的一些协调工作； 6、公司ISO方面的一些工作协助； 二、人事工作类： 1、协助招聘相关人员； 2、全公司...

岗位职责: 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。 2、负责公司员工的考勤制度。 3、负责公司员工的后勤保障工作（办公用品、复印、邮寄）。 4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 5、协助总部完成分公司招聘初筛工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格：女性，年龄25岁左右，...

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务...

主要负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作，文件的管理和存档工作，有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作，完成总经理交办的其他工作。

1.在部门经理的领导下负责公司人事工作，起草有关人事管理工作的初步意见；2.负责按公司用人标准，配备齐全各类人才，做好人才挖掘、引进工作；3.做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库的建立等工作；4.完成绩效管理体系的构建，制定并完善绩效管理制度；5.负责部门及个人季度绩效...