女20-30 大专学历 有公司管理经验 ，

岗位职责：1、进行公司的标书制作工作；2、公司的资质办理的相关事宜；3、协助部门其他员工做好相关事宜；4、完成其他临时交办的任务。任职资格：1、大专以上学历，30岁以下；2、一年以上工作经验；3、良好的沟通表达能力；

有人事招聘、培训管理

不怕吃苦，有工作经验者优先考虑

负责公司人力资源管理工作，执行人力资源管理各项实务操作和规章制度的实施。任职资格：1、211工程院校毕业，人力资源或相关管理专业本科以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通...

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协...

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；2、协助组织与实施员工绩效考核，参与完善公司各岗位职责说明书；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，为公司人力资源开发与管理提供政策、法规依据；4、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同；5、协助新员工入职培训...

岗职描述：1、 负责公司行政相关的工作。2、 负责招聘管理，员工档案管理及入离职手续办理。3、 修改、完善公司制度、薪酬体系。4、 即时掌握员工动态， 开展企业文化建设工作。5、 办公室5S管理。6、 完成其它上级安排的任务。岗位要求：1、 30周岁以上，男女不限.2、 有行政工作3年以上经验，能独立操...

有企业人力资源或行政工作经验，具有良好的组织管理、协调和公关能力。气质形象佳，普通话好。

任职要求：1、人力资源本科在校学生；2、经过系统的人力资源学习；3、性格开朗，善于与人沟通交流；4、实习期有工资、补贴、绩效奖金。

高中以上学历，沟通能力好，气质形象好，会基本的电脑操作，会简单的表格制作。

1.财会专业优先 2.能够熟练操作word，excel，PPT等办公软件 3.热情，细心 4.有经验者优先

生产管理2人微生物检验、纯化水化验各2人行政助理1人gmp联络员1人

有医疗背景和同行工作经验者优先

1. 负责员工招聘 2. 维护员工关系 3. 人事行政管理工作经验,懂人事行政办事流程, 4. 熟悉上海市劳动保障等法律法规优先 5. 熟悉自动化办公软件的使用8. 完成领导交代的其他任务。 重要: 一定一定要热爱销售,能够到前方参与工作. 任职资格： 1.专科以上学历 2.认真负责、思维敏捷、细心仔细 3.年...

工作地点：深圳深科 说明：此职位为深圳迈瑞为其控股子公司代为招聘。工作职责： 1、协助人事行政部经理处理部门内部事务完成部门目标； 2、跟踪人事行政部门内部相关工作执行情况； 3、企业文化宣传； 4、新员工招聘、岗前培训； 5、组织各部门绩效考核执行与检查； 6、人事行政部门资料保管及图书借阅...

1)大专以上学历； 2)行政文秘专业优先考虑； 3)年龄在40岁以下； 4)居住地点靠近地铁8号线、10号线和13线的优先考虑；

工作职责：1.前台接待、访客接待2.员工差旅协调，如预订酒店、签证申请3.文具、快递管理4.办公室及前台区域办公设施维护协调5.会议组织协调及安排6.公司安全协调员7.文档整理8.协助上级完成行政事务报告

1、办公室日常管理，各项规定、制度的监督执行； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、后勤保障； 4、上传下达，协调各部门及员工关系； 5、组织、协调、安排各种会议、活动； 6、公司各项福利、员工保险、车辆的管理； 7、企业文化建设； 8、员工招聘、培训、考核、考勤管理； 9、执行年度行...

要求认真负责,做事积极主动有责任心，爱岗敬业。有相关工作经验者优先考虑，请在线投递简历

销售内勤工作、销售统计

1、 根据招聘计划，负责招聘前期工作（职位发布、简历筛选、通知面试等）及初试筛选； 2、 负责员工人力手续、劳动合同办理； 3、 建立和维护员工档案； 4、 负责公司的办公用品、日常用品的采购及管理； 5有一定的财务知识。 职位要求： 1、具有很强的亲和力、上进心 2、大专以上学历，工作经验不限; 3...

职位描述:1，负责标书制作计划，招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；2，领导交付的其他行政工作等等；岗位职责要求：1.25-35岁，大专以上学历，在上海工作三年以上；2.良好的文案功底3.性格开朗，组织协调能力强，具有良好的敬业和团队合作精神，保密性强，有责任心、善于沟通...

1年以上相关工作经验； -口齿清楚，具备良好的口头及书面表达能力，态度端庄，礼貌待人，做事踏实，形象稍佳，能进行简单的英语对话； -良好的沟通协调能力，敏锐的思维能力； -对工作认真负责的工作态度，积极努力，进取向上； -良好的职业道德，原则性强，吃苦耐劳,诚实守信，认真负责，工作细致；...

1、二年以上同岗位或五年以上人事专员岗位工作经验，大专以上学历，男女不限 2、熟悉人力资源六大模块的管理及开发工作，熟悉办公室行政管理工作流程并能有效执行 3、沟通能力强，良好的团队合作精神，能协调各部门有效工作。