负责公司人力资源管理工作,执行人力资源管理各项实务操作和规章制度的实施。
任职资格: 1、211工程院校毕业,人力资源或相关管理专业本科以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件。 5、一年以上相关工作经验者优先。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!