岗位职责： 1. 接听及转接电话，传真的收发，收寄快递 2. 公司资质文件与产品资料的整理与发放 3. 公司人员的行程跟踪，员工午餐补助的统计 4. 客户资料的管理 5. 办公用品的采购与分配 6. 协助行政部门组织公司内部活动 7. 完成公司安排的相关工作 岗位要求： 1. 相貌端正，诚实守信，学习理解能力强 2...

工作职责：1.提供日常行政支持，包括办公用品的供应统计，固定资产的更新与维护，公司设备维护、安全检查等2.协助开发和完善公司日常行政管理的流程和系统，处理与张江物业相关行政事务协商3.负责公司的行政文件、合同审核、管理、存档，以及信息安全的管理4.指导、检查与监督公司安全、装修等后勤保障工...

大专以上学历，五年以上工作经验，强烈的事业心和责任感，具有良好的文字功底和书写能力，有一定的沟通能力及公关能力，熟练操作办公软件，擅言谈，形象佳，反映敏捷、思维活跃更能带领顶尖的团队。熟悉绩效考核，精通人力资源分配管理。

负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜，懂策划者优先考虑1、三年以上人事工作经验，熟悉招聘渠道和招聘工具，对招聘和培训有自己的见解； 2、思维活跃，沟通能力强，具备一定的组织协调能力，有较强的责任感和良好的人际交往能力，有较强的组织能力； 3、书面与口头表达能力优秀，沟通领悟能...

1.负责各项采购和报销手续的办理。 2.日常办公室各类行政工作。 3.文档资料的整理，英文专业文献的翻译。

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；有器械销售公司的人力资源相关工作经验者优先。2、协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，负责部门的日常事务管理工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，...

1、二年以上同岗位或五年以上人事专员岗位工作经验，大专以上学历，男女不限 2、熟悉人力资源六大模块的管理及开发工作，熟悉办公室行政管理工作流程并能有效执行 3、沟通能力强，良好的团队合作精神，能协调各部门有效工作。

*工作时间为8：30am-6：00pm（含午餐时间），双休。*懂得使用办公室软件*有强烈的责任心,能使用简单的英文收发邮件*性格大方，处理事情得体，能与公司共进退，富有吃苦耐劳和冒险的精神。

1、公司打印、复印的日常管理及设备维护工作2、会议室的安排管理；3、宿舍协助管理；4、年度报刊的订阅5、协助上级处理日常事务

1、财务、会计专业中专以上学历。2、有1年以上相关专业的从业经验者优先考虑。3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：岗位职责：行政方面职责：1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改...

1、负责接听公司日常电话； 2、负责管理库房、整理日常资料； 3、做好日常文件的打印、复印、传真； 4、监督各个办公区域的卫生； 5、协助领导处理好紧急突发事件； 6、协调投影和会议室的预定。

职位描述: 1：性格开朗，工作态度认真，为人踏实勤劳；2：熟悉应用日常办公软件；3：负责办公室日常管理，办公用品，及文件资料；4：有医药公司工作经验者优先。

职位描述 (Job Descriptions)：1、负责行政日常事务操作，与集团公司的沟通协作；2、负责公司档案、文件，证件的管理；3、负责公司各种会议的通知、组织、协调工作；4、配合上级主管，做好人事相关信息统计，管理，保险具体事务的办理；5、协助行政制度，文件起草，实施：6、其他临时性工作处理；职位要...

1/ 语言表达能力和人际沟通能力，普通话标准，具有亲和力，对新知识有很强的学习能力。2 、 会平面设计者优先。岗位描述：获取售前信息（电话，网络），处理商务文件，做好售中、售后客户服务。

1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报...

1、文秘、行政管理或医学相关专业优先，能熟练操作常规的办公软件； 2、有良好的表达能力和逻辑思维能力，普通话标准； 3、工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳，有上进心和工作积极性。

1．大专及以上学历，1年以上相关工作经验；2．电脑操作熟练，基本的OFFICE 软件操作熟练；3．熟悉办公室工作，工作条理性强，语言表达能力强；4．做过数据统计分析者优先。

岗位职责： 学历要求：大专以上 性别要求：女 职称要求：不限 年龄要求：18岁 至 30岁 参考月薪：0元 至 2500元 岗位要求： （1）大专以上学历； （2）性格外向，思维敏捷，善与人沟通交流 （3）品行端正、做事踏实、认真； （4）熟悉办公软件及文件档案管理，具相同职位经验者优先（符合1、2项要求的，...

1.完善人力资源管理体系，协助领导制定公司人力资源发展规划；2.负责公司各项人事制度的的建立和执行；3.建立健全公司绩效管理、薪酬福利等人事体系；4.负责员工招聘、培训、劳动关系、社保、考勤等日常人事管理工作；5.完成领导交办的其它工作。任职资格：1.统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理等...

由南京迪度医疗首创医咖概念：医疗检测+咖啡休闲岗位职责：1.负责医咖的筹建工作；2.主持医咖日常经营管理工作，组织完成各项经营指标；3.组织制定医咖中长期规划、经批准后执行；4.组织制定医咖医疗制度、规程及运营管理制度，监督执行，保证医疗工作有序开展；5.负责医咖组织搭建与人员配置及人才队伍...

一、岗位要求： 1、年龄20岁-28岁，身高1.60米以上，形象较好，气质较佳，有较强亲和力，无不良嗜好。 2、完成日常行政人事工作，处理公司内务； 3、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人，文档资料整理存放，报刊管理； 4、负责日常办公用品的申请、采购、分发和控制管理工作； 5、协助完成办公资产...

岗位职责： 1、负责接听公司日常电话； 2、负责管理库房、整理日常资料； 3、做好日常文件的打印、复印、传真； 4、监督各个办公区域的卫生； 5、协助领导处理好紧急突发事件； 6、协调投影和会议室的预定。任职要求： 1、高中或中专以上学历；2、会使用如office等简单的办公软件； 3、性格温和、开朗，...

1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识； 2、具有良好书面、口头表达能力，有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法规政策； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 工作时间：2年以上。

任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直...