岗职描述:
1、 负责公司行政相关的工作。
2、 负责招聘管理,员工档案管理及入离职手续办理。
3、 修改、完善公司制度、薪酬体系。
4、 即时掌握员工动态, 开展企业文化建设工作。
5、 办公室5S管理。
6、 完成其它上级安排的任务。
岗位要求:
1、 30周岁以上,男女不限.
2、 有行政工作3年以上经验,能独立操作人力资源六大块者优先。
3、 有创新有干劲,以公司利益为重。
4、 服从领导安排,有团队精神。
5、 善于沟通,能很好的处理员工关系。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!