一、岗位要求:
1、年龄20岁-28岁,身高1.60米以上,形象较好,气质较佳,有较强亲和力,无不良嗜好。
2、完成日常行政人事工作,处理公司内务;
3、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人,文档资料整理存放,报刊管理;
4、负责日常办公用品的申请、采购、分发和控制管理工作;
5、协助完成办公资产与物品的采购、维护和管理工作;
6、负责公司员工考勤的统计、监管工作;
7、完成领导交办的其他一般性行政事务。
二、任职资格:
1、中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟悉人力资源工作流程、办公室行政事务以及国家劳动法规 ;
工作待遇方面,体现如下信息:
1)竞争力的薪资待遇,基本工资+岗位工资+绩效
2)员工福利午餐补贴、商业保险、每年组织旅游一次
3)大的发展空间:高速成长期
无照片均不通知面试
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!