负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜,懂策划者优先考虑
1、三年以上人事工作经验,熟悉招聘渠道和招聘工具,对招聘和培训有自己的见解;
2、思维活跃,沟通能力强,具备一定的组织协调能力,有较强的责任感和良好的人际交往能力,有较强的组织能力;
3、书面与口头表达能力优秀,沟通领悟能力强;
4、熟悉人事招聘外派人员工作
5、组织培训、策划活动
工资面议 (公司不提供住宿)工作地点在东莞
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!