1、 根据公司的发展规划制定岗位计划及招聘计划;
2、负责公司的招聘工作及绩效考核;
3、与人力资源管理有关的其他工作。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!