岗位职责: 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。 2、负责公司员工的考勤制度。 3、负责公司员工的后勤保障工作(办公用品、复印、邮寄)。 4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 5、协助总部完成分公司招聘初筛工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格:女性,年龄25岁左右,大专以上学历,能熟悉公司行政管理及员工社保增减等内勤事宜,能略懂基本财务。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!