90后大学生大多数依赖网络求职

2013年应届毕业生已经签约的人数缺乏三成，求职网最新发布的2013应届生求职反馈调研演讲》显示。大学生就业形势依旧严峻。另外值得注意的网络平台正在取代保守的招聘会，成为应届生投递简历的最重要渠道。

截至2012年12月底，求职演讲显示。仅有27.5%毕业生在秋季招聘中收到企业Offer逾越七成的人尚未被任何单位录用，签约率不足三成。

社交网络、招聘网站、校园BBS企业官网等网络平台正在成为他获取就业信息的重要来源。根据求职网发布的2013应届生求职反馈调研演讲》显示，90后是随同网络长大的一代。互联网已经逾越保守的招聘会、校园宣讲会，成为2013应届生投递简历最多的渠道，其中招聘网站的使用率最高，约占整体的70%

逾越七成的应届生在面试前搜索相关的应聘经验。可见，值得一提的越来越多的毕业生乐于在人人网等社交网站上分享面试、求职的相关信息。近半数人在SNS上获取宣讲会等信息。网络已经成为当下大学生的得力助手，网友们发布的求职经验对新人有很大参考价值。