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销售人员 10-5
南昌康万家医疗器械有限公司
工作地区:上海 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

1、 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 3、 能独立开展学术报告会; 4、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品选择、新产品更换等提出参考意见; 5、 收集竞...

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销售助理 10-5
海强同创科技(北京)有限公司
工作地区:北京 工作经验:一年以上 年龄: 薪水:面议 人数:若干

1、大专以上学历 2. 相关工作经验1年以上

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医疗器械高级咨询师 10-5
广州市奥咨达医疗器械咨询有限公司
工作地区:广州市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

岗位职责/待遇/环境:岗位职责1.医疗器械质量管理体系和产品认证的咨询辅导;2.根据客户需求进行有效沟通并与客户现场提供专业的咨询服务;3.负责撰写质量管理体系文件;4.负责对客户进行现场培训和指导,并提出合理的建议和报告;5.负责与公司内部其他部门之间,以及与客户相关部门进行具体项目的沟通...

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销售文员 10-5
唐山健睿商贸有限公司
工作地区:唐山市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

3个月销售经验,有接待经验.

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销售 10-5
济南德诺医疗器械有限公司
工作地区:北京,广州市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

1.对所负责客户进行产品推广,确保达成销售目标 2.协助处理产品售后事宜,保证客户满意度 3.市场及客户信息收集整理,以便公司制定相关的销售策略 4.客户关系的建立和维护

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客服经理 10-5
石家庄正安医疗器械有限公司
工作地区:河北省 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

1、根据工作目标,制定本部门工作计划,带领团队达成目标; 2、制定完善部门工作规范、工作流程及各项管理制度; 3、指导和监督团队成员各项工作的正常开展及业务规范的实施; 4、负责本部门人员管理、绩效管理及激励。指导和监督部门主管的工作; 5、负责完成客服中心各项项目工作; 6、完成中心领导安...

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业务代表 10-5
杭州凯普乐医疗器械公司
工作地区:湖州市,杭州市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

有经验者优先

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销售经理 10-5
杭州兰特医疗器械有限公司
工作地区:上海 工作经验:一年以上 年龄: 薪水:面议 人数:若干

岗位职责/待遇/环境: 工作环境及福利待遇良好岗位要求: 相关经验及技能要求 公司将进行专业培训

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助理 10-5
浙江康威医疗器械有限公司
工作地区:广州市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

持有会计上岗证书,有2年左右工作经验,为人踏实,有团队合作精神。

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部门助理 10-5
巴德医疗器械(北京)有限公司
工作地区:北京 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

市场活动的后勤准备和现场协调; 协助经理对每月市场费用进行汇总; 协助建立和维护代理商档案信息。能力要求: 市场营销或行政管理等相关专业本科及以上学历; 大学英语4级以上,良好的中/ 英文口头及书面表达能力; 至少1年外企相关工作经验; 熟练使用办公软件,尤其是Excel。 具备良好的人际...

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业务员 10-5
河北石龙数码科技有限公司
工作地区:河北省 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

对安防产品有一定的认识,能吃苦

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销售内勤 10-5
河南爱尔康医疗设备有限公司
工作地区:郑州市 学历:大专以上 工作经验:一年以上 年龄: 薪水:面议 人数:2人

工作内容:1、负责公司人事、行政事务。2、协助销售人员工作,制作标书。3、公司档案保管,客户资料搜集整理归档。任职要求:1、女性,23岁以上,有一年以上同等工作经历。2、有较强的责任心,良好的组织协调、沟通能力。3、熟练应用办公软件,会使用ps,CAD等软件。

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销售助理 10-5
杭州思维医疗器械有限公司
工作地区:杭州市 学历:大专以上 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:2人

全国各地医院、医药连锁客户的维护联系,有驾照。

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内勤 10-5
江苏齐创医疗器械有限公司
工作地区:深圳市,广州市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

岗位职责:1,负责公司各类电脑文档的编号,打印,排版和归档;2,报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3,协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4,协助保洁员完成公共办公区,会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5,完成部门经理交代的其它工作.任职资格:1,形象好,气质佳,年龄在25-35岁,女...

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客服代表 10-5
深圳开明科技有限公司
工作地区:深圳市 工作经验:- 年龄: 薪水:面议 人数:若干

1、协助部门主管统计部门内的考核目标; 2、管理各客户退换货的RMA数据明细; 3、负责与原厂端的RMA窗口对接,跟进RMA归还进度; 4、承担与商务部门的沟通,负责客户不良品退、还的进度管理; 5、相关不良统计与报告的制作; 6、负责部门数据入公司SAP系统的管理;

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