1.能参与制定企业的营销战略,制定全面的营销方案,带领团队完成公司年度计划。
2.组织并管理营销团队,包括招募,培训,激励,考核下属员工,以及指导下属员工完成任务指标。
3.能统筹兼顾销售预算,销售费用,销售地区与销售目标各项指标的平衡。
4.收集,梳理各种市场信息,及时反馈给上级与其他有关部门。
5.适时调整和改进销售政策,规范和制度;锁定正确的目标市场,扩大市场规模,提高企业竞争力。
6.发展与维护公司同经销商,代理商的合作伙伴关系。
7.及时并妥当处理客户投诉事件和售后服务等项工作,协助上级做好市场危机公关处理。
8.协助并处理公司领导交办的其他工作。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!