岗位要求：

（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；
（2）对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；
（3）积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；
（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；
（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；
（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
（7）建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象
（8）具有相关客户关系者优先。

任职资格：

1. 医药类相关专业大专或以上学历；有3年以上药品或医疗设备推广经验;对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，年龄在28至35岁之间。
2. 负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;较强的观察力和应变能力。
3.有本区域工作经历及具有丰富的客户资源和客户关系者优先；对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;对市场信息有独到的分析判断能力;
4.优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;
5.具备优秀的领导能力、具备带领、管理团队能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
备注：1.请张贴近期相片，以便增加面试机会； 2.请勿重复投递简历。