工作职责:
1.提供日常行政支持,包括办公用品的供应统计,固定资产的更新与维护,公司设备维护、安全检查等
2.协助开发和完善公司日常行政管理的流程和系统,处理与张江物业相关行政事务协商
3.负责公司的行政文件、合同审核、管理、存档,以及信息安全的管理
4.指导、检查与监督公司安全、装修等后勤保障工作
5.协助企业进行人力资源重点项目的执行,如员工满意度调查,绩效管理,组织结构调整,“季度/年度之星”选举等
6.维护内部员工数据库和文件,支持员工关系和人力资源相关事务
7.协助招聘流程,包括职位描述准备,电话面试筛选等
8.办理录用手续,包括入职程序,人员定位,公司及同事介绍,试用期管理等
9.监督员工日常考勤,假期管理等,并完成相关报表
10.人力资源体系要求的文件准备和管理
11.经理交办的其他人力资源及行政事项
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!