简历编号:EX788721 (更新日期:2012/1/8)

初级 | 妇科医助 | 三年以上 | 本科 | 40岁 | 珠海市

个人信息

编  号:EX788721性  别:
出生日期:1983年6月3日工作年限:三年以上
现居住地:珠海市教育程度:本科
职称:无(初级)
户  口:河北
民  族:汉族
身  高:158 cm
婚姻状况:未婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:珠海市工作类型:全职
意向岗位:其它 意向行业:-
期望薪水:面议到岗时间:即时

工作经验

2011年10月 至今:方华医院
妇科医助 - -
协助妇科主任诊疗工作:安排接诊、门诊病历书写、社保处方抄写、协助妇科治疗等
公司性质:私营.民营企业

2009年3月 - 2010年8月:珠海九龙医院有限公司
行政/人力资源/培训 - -
1、贯彻执行医院人事管理制度。
      2、建立合适的招聘渠道,并每日更新维护网络招聘渠道,收集筛选应聘简历,建立医院人才库。
      3、根据医院业务需求及时与用人部门进行人员需求沟通,根据用人部门提出的《人员需求申请表》公布招聘职位信息。
      4、与初筛简历合格的应聘者进行电话沟通,二次筛选合适人才并将简历及相关情况报与用人部门或院领导,根据指示发出面试邀约及安排整个面试流程。对面试合格者发出录用通知并安排就职手续及入职培训。
      5、办理员工入离职手续,员工劳动合同签署,更新管理员工档案,办理院内外岗位调动手续,管理劳动用工关系及员工社保,办理毕业生接收和干部调动手续,办理集体户落户手续。
      6、定期将医院人力资源情况汇总成人力资源报表呈交上级领导。
      7、员工考勤管理,月底根据考勤统计进行工资核算。
      8、管理医院相关证照和公章,按时、按需要办理医院相关证照年检或者变更。
      9、管理医院员工执业资格证照,按要求进行员工学历认证及执业注册变更。
      10、根据院领导或相关部门的需要提供人力资源数据。
公司性质:私营.民营企业

2007年6月 - 2008年12月:珠海保税区和佳医相科技有限公司
行政/人力资源/培训 - -
1、行政专员(07.6-07.10):负责接待、接听电话、信件收发;文件校对、打印、复印、送审、传阅;报刊杂志的订购、管理;名片、文具的订购、管理;请休假、考勤的管理;房票预定、车辆安排、办公环境管理维持等工作。
      2、人事专员(07.11-08.12):主要负责公司招聘渠道建立、管理以及公司下属体检中心及养生会所的招聘;员工入职离职手续办理、员工档案建立和管理;社保申报、费用统计及管理;公司印章、证照管理及年检等。熟悉企业招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等人力资源管理各大模块以及政府办事流程。
公司性质:私营.民营企业

自我评价

1、临床医学专业背景,具有相应的专业知识及技能,熟悉医院各科室基本运作、医院工作流程及与其他相关临床、医技科室的协作关系。2、办公室行政基本功扎实,熟练应用网络及电脑办公软件(word、excel、powerpoint),拼音输入法打字50字左右/分钟。熟悉公文制度书写、资料汇总、制作报表,擅长办公室相关资料的整理归档、分类管理。常因获领导信任而负责单位各类证照年检保管及公章使用管理。3、丰富的医疗行业人才招聘经验,熟悉医院行政人事管理流程,熟悉人事管理相关国家法律法规及政府办事流程。企业人力资源管理六大模块(企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)实操经验在4年工作中逐步积累。通过业余时间学习企业人力资源管理并获得三级职业资格证书。4、性格优势:诚实守信、吃苦耐劳、工作耐心细致、责任心强、勤奋好学、积极进取、注重沟通协作及团队精神。

职业目标

 

教育经历

2002年9月 - 2007年7月:遵义医学院(珠海校区)(临床医学)-本科
-

培训经历

2009年2月 - 2009年2月:南方医科大培训中心公共营养师(三级)公共营养师(三级)职业资格证-
-

2008年3月 - 2008年11月:珠海畅想职业培训学校人力资源管理师(三级)人力资源管理师(三级)职业资格证-
-

2006年12月 - 2007年1月:深圳市儿童医院(三甲)儿内科、儿外科、儿科门诊及保健科--
-

2006年1月 - 2006年11月:佛山市第一人民医院(三甲)内科、外科、妇产科--
-

简历状态:推荐简历 高级人才 有相片 未筛选 通过筛选 未通过筛选 待定 附件 有评语