东莞市医院管理类简历,东莞市董事长助理

个人信息

编　　号：	EX1329495	性　　别：	男
出生日期：	1980年11月4日	工作年限：	八年以上
现居住地：	东莞市	教育程度：	本科
户　　口：	河北
婚姻状况：	保密
通讯方式：	您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录招聘服务热线：0755-61862986

求职意向

意向地区：	广东省	工作类型：	全职
意向岗位：	医院管理类	意向行业：	-
期望薪水：	面议	到岗时间：	待定

工作经验

2014年7月至今：	东莞中和医疗集团
董事长助理 - -
1、协助董事长开展集团化运作，实现集团指导与监督、服务与支持、共享与交流的职能，与下属东莞港湾医院、东莞塘厦同仁妇科医院、东莞大岭山同仁妇科医院、东莞黄江南国妇儿医院等对接经营管理工作； 2、每月组织召开集团各医院总经理会议，分析经营数据，研究经营策略，督促战略战术的执行，促进经营目标的完成； 3、参与各医院经营管理工作的开展，提出合理化建议，提供参考性方案，深入探讨和研究、分析和总结妇产科医院成功的运作模式。

2013年1月 - 2013年1月：	汕头金砂中医院
总经理 - -
主持医院全面工作，直管医院经营、营销、市场部门。本人根据该医院周边中老年人口密集的特点，通过引进山东新泰洪强医院的射频热凝靶点技术和相关理疗技术，将中医骨科定位为医院的重点科室，专治颈肩腰腿痛；采取市场义诊、免费体检的营销方式，利用住院医保和门诊特殊病种医保政策，骨科病人迅速增长，同时带动了内科病人的增长；另外，通过市场转诊、标志性礼品派发的营销方式，有效地拉升了妇科、外科的初诊量。医院经过一年的运营，营销成本很低，但初诊量和收入都翻番。

2005年11月 - 2005年11月：	广州仁爱医院集团
医院经营部主任/集团总裁助理 - -
1、在广州仁爱医院集团担任集团总部总裁助理，佛山中山医院经营部主任、策划部经理、市场部经理等职务； 2、协助总裁制定集团发展战略、品牌战略、营销战略、经营战略等，协助接待、公关、谈判等工作，负责统筹、分配和共享集团专家技术、人力资源、成功经验等； 3、佛山中山医院一直是佛山地区效益最好的民营医院，专科定位方面，2006年以前是以耳鼻喉科为重点科室，从2007年开始以妇科和不孕不育科为重点科室；营销方面，2007年以前是以派发自办报纸杂志为主要方式，2008年开始逐渐以电视、路牌、公交车、网络等多种方式；市场部从2006年开始成立，以义诊、转诊和体检为主； 4、本人在广州仁爱集团从最基层做起，历经和见证了医院快速发展，集团从小到大的过程，经营方面掌握项目与收费、沟通与服务、指标与口碑等；营销方面掌握广告策划、文案编写、媒体投放、效果分析、电话咨询、网络咨询等；市场方面掌握义诊选点、现场沟通，转诊的公关、客户维护，体检的公关、后续开发等；对医院运营基础扎实，实操经验丰富。

自我评价

1、做老板和领导的执行者，做团队和客户的信任者，乐观和努力地工作每一天。2、丰富的医院内部经营工作经验，可根据不同的区域市场、医院定位、专家特点制定适宜的经营方案，有力地组织团队贯彻执行，运用客服、技术、激励等方法有效地促进病人量和收入的增长，促进口碑的提升。3、熟悉医院市场营销，能以勤劳吃苦和坚忍不拔的精神带领义诊、转诊和体检团队，开拓社区商场、工厂企业、门诊卫站等市场，通过灵活的内部激励方案和外部合作模式，有效地提升医院知名度，拉升病人量。4、熟悉医院广告营销，可根据不同的区域市场、医院定位、品牌定位、经济预算，策划适宜的营销方案，运用自办刊物、公众报媒、网络微信等媒介，瞄准区域、人群、时段投放，有效地提高咨询预约转换率、提升医院品牌、拉升病人量。5、熟悉医学基础知识、医保政策、医疗法律法规。6、特长经营运作综合医院，妇产科、不孕不育、骨科等专科医院。

职业目标

教育经历

2004年2月 - 2007年1月：	兰州交通大学	(工商管理)	-	本科
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培训经历

2009年6月 - 2009年12月：	清华大课堂	MBA选修	-	-
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2004年6月 - 2005年6月：	中山大学	MBA选修	-	-
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董事长助理 | 八年以上 | 本科 | 43岁 | 东莞市