简历编号：EX636016 (更新日期：2011/3/29)
肿瘤科副主任医师/高级职业经理人 | 筹备处主任委员，运营总监，常务副总经理 | 十年以上 | 硕士 | 59岁 | 北京
个人信息
| 编 号： | EX636016 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1964年6月9日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 北京 | 教育程度： | 硕士 |
| 职称： | 高级(肿瘤科副主任医师/高级职业经理人) |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 168 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 北京,广东省, | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 总经理/副总经理 | 意向行业： | 医院/卫生 |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 1986年7月 - 2004年4月： | 怀化市第二人民医院（集团) |
| 医教科长、院长助理、副院长 医教科长、院长助理、副院长 - |
| 在1995年任肿瘤科主任以后，首创“质量零缺陷、沟通零障碍、服务零距离、患者零投诉”管理，大力推行“零缺陷、零投诉”服务，使科内医疗护理质量明显提高，从未发生过医疗纠纷和差错事故，科室整体医疗水平与业务收入不断上升，两个效益逐年增长。2001年起兼任医教科主任期间，制定并完善了医疗质量和医疗安全检查监督管理办法，组织进行了全院病历质量常年竞赛和持续改进工作，筹备成立了医院“急救中心”、“药品不良反应监测中心”，并制定了相应的管理办法；同时，还完善和健全了教学管理和各项规章制度，使全院临床教学水平大幅度提高，所带教的临床实习学生在全市临床教学医院统考中名列第一。2003年任院长助理兼院办公室主任及2004年任业务副院长以后，先后拟订了职能部门“岗位目标责任制管理方案”、临床医技科室“综合目标管理方案”、“医院职工守则与奖惩办法”，修订了“成本核算管理方案”，并促成实施；建立健全了医疗质量安全工作检查制度，使 |
| 公司性质： | 国有企业 |
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| 2004年4月 - 2006年3月： | 怀化市鹤城人民医院 |
| 业务院长、常务院长、院长 业务院长、常务院长、院长 - |
| 任怀化市鹤城人民医院任业务院长、常务院长、院长期间，主持建立了一整套完善的医院行政、业务、质量、安全、市场开拓与营销管理制度与办法并付诸实施，制定了切实可行的医院战略管理和医院文化建设实施方案并主持逐步落实，使医院的各项工作很快全面进入了规范化的运营状态，取得了医疗业务逐年翻番的良好业绩，同时也积累了较为丰富的民营医院管理经验以及医院营销与市场开发拓展经验。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2006年4月 - 2006年12月： | 北京西马远东医疗投资管理公司 |
| 医务总监 医务总监 - |
| 任职期间，负责西马公司与全国地方性三级医院的管理咨询，帮助合作医院提升管理水平和核心竞争力。主导的项目主要包括：医院各科室核心竞争能力分析与提升、战略管理规划制定、医院文化建设策划、医院市场营销策划与实施、全面质量管理与持续质量改进、医院医疗流程再造与细节量化、优质医疗护理服务规范制定、全员服务礼仪培训等方案的制定与实施指导。 |
| 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
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| 2006年12月 至今： | 燕达国际医疗投资管理有限公司（燕达国际健康城） |
| 筹备处主任委员，运营总监，常务副总经理 筹备处主任委员，运营总监，常务副总经理 - |
| 来到燕达后，每天工作15小时以上，协助公司将北京东燕郊的一块50万平米的荒地，打造成了一个世界瞩目的国际化、现代化生态医疗健康和老年养护产业的航母——燕达国际健康城。先后主持了医院(三级甲等,3000张床位)与老年健康养护中心(12000张床位)的筹备工作和经营、管理策划。包括医院和老年养护中心的建筑规划设计，战略发展规划和经营方针的制定，机构设置与人员编制，岗位描述，经营测算，薪酬设计，效益提成和奖金方案，设备配置和招标采购，人才招聘、绩效考核与市场营销的策划与实施，经营管理政策和制度的制定，质量安全管理体系建设及方案制定和实施，全面主持了燕达国际医院的JCI国际医院评审认证体系建设和实施工作，各中心、科室目标责任制管理方案和职能部门岗位责任制管理办法的制定，全员服务营销的理念、模式和实施办法等。 |
| 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
自我评价
| （1）学识水平和专业特长：医学本科，MBA硕士，肿瘤科副主任医师，医院管理高级职业经理人。在北京大学医院管理EMBA高级研修班学习1年。具备先进的国际化医院管理理念和丰富的医院管理知识；有丰富的公立医院和民营医院管理经验。2005年首创“医患零距离、沟通零障碍、质量零缺陷、服务零投诉”高品质医疗服务模式，2007年首创“医护养学研一体化”新型老年健康养护模式。（2）工作经历和历任职务：95年起，历任地市级公立医院肾内科主任和肿瘤科主任、医务科长、院长助理、业务副院长，民营医院院长，省级中医肿瘤专科医院副院长，医疗投资管理公司医务总监。06年底加盟燕达国际医疗投资管理公司，历任燕达医院筹备委员会副主任兼秘书长，燕达国际医疗投资管理投资公司运营总监，质量管理与认证委员会主任，现任董事兼常务副总经理。（3）个人素质和管理才能：具有先进的管理理念、良好的决策能力、优秀的组织协调能力、高效的执行能力、高度的工作责任心和强烈 |
职业目标
| 高级职业经理人，职业院长。为更多的医院输出现代医院管理理念、医院经营和市场营销策略、学科建设和发展思路、医疗业务管理和质量持续改进方略。帮助更多的医院进行医疗流程再造和临床路径设计，通过JCI国际医院管理认证，打造高品质规范化亲情式医疗服务模式，创建医疗行业一流品牌，实现良好的社会效益与经济效益。
【其它要求】
配车，提供三居室住房（北京、长沙两地无需提供） |
教育经历
| 1981年9月 - 1986年7月： | 南华大学 | (临床医疗) | - | 本科 |
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| 2005年9月 - 2007年7月： | 亚洲（澳门）国际公开大学 | (MBA) | - | 硕士 |
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