上海总经理/副总经理,行政/财务/后勤简历,上海其它

个人信息

编　　号：	EX543066	性　　别：	男
出生日期：	1971年11月10日	工作年限：	十年以上
现居住地：	上海	教育程度：	硕士
职称：	无(公卫主管医师)
户　　口：
民　　族：	汉族
身　　高：	171 cm
婚姻状况：	已婚
通讯方式：	您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录招聘服务热线：0755-61862986

求职意向

意向地区：	上海	工作类型：	全职
意向岗位：	总经理/副总经理,行政/财务/后勤	意向行业：	医院/卫生
期望薪水：	面议	到岗时间：	待定

工作经验

2007年9月至今：	浦东新区初保办
其它 - -
——协助主任做好浦东新区初级卫生保健、新型农村合作医疗和企事业内设医疗机构管理工作。 ——负责信访接待，完善信访处理流程，有效化解信访矛盾。 ——负责新型合作医疗的信息管理工作，指导下级单位及时准确的上报各类报表，并对各类信息进行分析汇总，为领导决策参考。

2005年10月 - 2007年9月：	浦东新区高东社区卫生服务中心
高级管理 - -
——对医院的行政、业务、总务管理和精神文明建设等总负责。 ——善于团队建设，团结带领院部班子成员和全体职工分工负责，做到人人有事做、事事有人做，单位凝聚力强。 ——建立完善医院各项规章制度，尤其是收入分配制度、新型绩效管理制度和成本控制制度，促进管理制度化。 ——拓展服务功能，积极推进医院向社区卫生服务转型，既降低了服务费用，又提升了经营业绩，2006业务量较上年增长近30%。 ——推进医院信息化建设，建立HIS、LIS、RIS、以及以健康档案管理为核心的社区卫生服务系统，基本实现医院管理等数字化，优化了服务流程，提高了服务效率。 ——通过创办院刊、社区志愿者服务、党员群众“手拉手”等活动，大力开展医院文化建设，促进了工作氛围、服务环境到改善。 ——积极与上级医院开展业务、人员培训、资源共享等“双向合作”，参与区域医疗卫生服务联合体建设，把优质医疗卫生资源引入社区。 ——当选浦东新区2006—2007年度青年岗位能手。

2001年9月 - 2005年10月：	浦东新区张江医院
高级管理 - -
——医院管理总负责（包括行政人事、业务、后勤等）。 ——成功完成抗击非典的防治与流行的挑战。 ——顺利实现本人由教育向卫生管理的转变，积累了较丰富的医院管理经验。 ——完成同济大学公共管理硕士（MPA）卫生事业管理方向在职研究生学习，将理论与实践相结合，深化了对卫生事业规律的认识，提升了管理水平。 ——主抓医院制度建设、质量管理和经营思想，规范管理，实现了医院业务平稳和较快速增长（连续四年20%左右）。

1995年7月 - 2001年9月：	浦东新区卫生学校
讲师、党支部委员 - -
——在学校于1997年入党，并于2000年当选校党支部宣传委员。 ——1999、9-2000、8由组织选派到孙桥医院挂职锻炼1年，期间2000年4-6月再被组织选送到新区党校青年干部培训班学习。 ——在校任教课程最多（5门：预防医学、病理学、社区医学、全科医学、医学伦理学），参见卫生系统、校教学公开课，多次获奖。 ——在全国、上海市级期刊发表论文4篇。

自我评价

——具有6年的医院综合管理专业知识和实践经验，尤其在健康管理和健康促进上有清晰的理解和丰富的实践。 ——熟悉上海的医疗卫生市场和行业监管，精通医疗卫生法律法规和政策，在上海尤其浦东新区有丰富的人脉资源。 ——善于分析、思考，表达能力（口头、书面）佳；善于与他人沟通、协调，有出色的团队建设和管理能力，计划、决策和执行力强。 ——知识面宽，知识结构合理，尤其具有系统的管理学知识；同时有很强的学习新知识、新技能的能力。 ——具有良好的英语听说读写能力和计算机运用能力。 ——为人乐观正直、积极进取、事业心强，具有很强抗压和自我管理能力。

职业目标

教育经历

2002年3月 - 2005年11月：	同济大学	(公共管理)	-	硕士
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1990年9月 - 1995年7月：	安徽医科大学	(预防医学)	-	本科
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培训经历

2000年4月 - 2000年6月：	浦东新区党校	青年干部培训	结业证书	-
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2004年10月 - 2004年11月：	加拿大多伦多大学	公共卫生项目	结业证书	-
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2007年10月 - 2008年3月：	上海CFP培训中心	金融理财师培训	合格证书	-
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语言能力

汉语（一般）：

听说（一般），读写（一般）

公卫主管医师 | 其它 | 十年以上 | 硕士 | 52岁 | 上海