简历编号：EX606267 (更新日期：2009/6/3)
医院 | 二年以上 | 本科 | 40岁 | 广州市
个人信息
| 编 号： | EX606267 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1983年11月18日 | 工作年限： | 二年以上 |
| 现居住地： | 广州市 | 教育程度： | 本科 |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 176 cm |
| 婚姻状况： | 未婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 广州市,广东省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 总经理/副总经理,培训主管/专员,院校/机构 | 意向行业： | 医院/卫生 |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2007年4月 至今： | 广州扶元堂医疗集团 |
| 医院 - - |
工作职责：
?负责公司年度工作的督办、协调及落实，并及时对总裁及相关分管领导给予反馈；
?负责筹备及组织集团重大会议及活动，协助总裁办秘书做好总裁讲话稿、会议纪要的整理工作；
?接待总裁的贵宾及负责集团公共关系的处理；
?协助分管康复医院院长管理下属三家门诊部的营运工作，负责跟踪下属分院营业数据，并作出对应数据分析，根据分析结果，制订相应的改革措施；组织各种阶段的医疗组的技能和业绩评比；
?对外树立医院品牌，定期组织医院对外义诊工作；
?协调和指导总裁办秘书及前台文员的工作。
业绩：
?全面及时完成年度工作的督办、协调和落实，牵头完成集团中高层干部的中山大学在职MBA培训工作、集团制度汇编、康复医院员工流程标准化、康复医院创卫整改和提升服务等大量集团及康复医院制度和重点项目工作；
?处理好集团公共关系的处理，对卫生部门、街道、劳动局等相关部门的重要关系的维护，对重点客户进行开拓和维护，实现公司各项检查顺利通过，重点客户群稳定；
?负责医管部期间，下属三个门诊部不仅顺利通过创卫考评，而且通过实施激励机制，实施保健套餐，引进小针刀、水疗、扶元药包等多个新项目的方式，使业绩增长30% |
自我评价
| ?二年以上处于行业领导者的知名公司的工作经验，期间拥有一年的高层助理（行政&营运）和一年专业咨询顾问（咨询&销售）工作经验；
?善于理解上级工作思路并能以一丝不苟的执行能力将该思路进行“落地”实施，拥有可供评估的项目落实、营运及销售经历，良好的经营管理知识背景；
?长期从事政府及企业高层关系维护工作，对企业运营相关政企关系、咨询销售中相关的关键人的维护有二年的工作经验，良好的形象和沟通能力；
?良好的团队工作能力，在历任工作中善于共享、协助，工作中能得到同事及相关朋友的倾力协助。 |
职业目标
教育经历
| 2003年9月 - 2007年7月： | 江西省赣南医学院 | (公共（卫生）事业管理) | - | 本科 |
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语言能力