简历编号：EX756369 (更新日期：2010/5/21)
行政/人力资源/培训 | 二年以上 | 本科 | 41岁 | 拉萨市
个人信息
| 编 号： | EX756369 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1982年12月24日 | 工作年限： | 二年以上 |
| 现居住地： | 拉萨市 | 教育程度： | 本科 |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 170 cm |
| 婚姻状况： | 未婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 成都市,湖南省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 人事/行政/培训经理 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 2000-2999 | 到岗时间： | 即时 |
工作经验
| 2008年7月 至今： | 西藏阜康医院 |
| 行政/人力资源/培训 - - |
1． 制定相关人事规章制度如会议、考勤、奖惩制度。
2． 为医院员工办理社会保险及每月申报工作。
3． 草拟医院劳动合同书及员工合同的签订
4． 负责招聘及面试工作
5． 收费室试点改革科室的奖金分配方案
6． 草拟全院医院薪酬改革方案
7． 每月负责汇报员工工龄、请假、销假及转正等
8． 为医院员工报考相关考试的报名工作。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
自我评价
| 意志顽强，在逆境中不失斗志,在新的不确定的情境中敢于探索,不惧怕失败，对情绪能进行很好的自我调节.有稳定平和的心态,敢打敢拼,富有开拓精神，做事主动,不达目的不罢休,对自己有较高的期望值,重大局,不贪小利,较少感情用事,有较强的责任心,做事有较强的目标方向性。愿意在人际关系上投入时间和精力,能够得到广泛的人际支持,具有良好的人际交往技巧.考虑问题理智,清晰,简洁,不受他人影响,客观地批判一切,运用高度理性的思维做出判断。能够很快将获取的信息进行系统整合,把情况的利弊看清楚。 |
职业目标
| 求职意向人力资源管理岗位，进一步学习和运用所学知识建立起医院薪酬、绩效考核体系和运用笔迹学理论、行为理论、专业知识的考试等为医院招聘到合适的人才。 |
教育经历
| 2004年9月 - 2008年7月： | 西南民族大学 | (人力资源管理) | - | 本科 |
| - |
培训经历
| 2009年9月 - 2009年9月： | - | 江西南昌医院岗位设置、绩效管理分配制度培训 | - | - |
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其它
| 特殊技能(相关技能)： | 医院人事管理经验5年，在院期间制定相关人事规章制度如会议、考勤、奖惩制度；拟定医院劳动合同书及员工合同的签订；收费室试点改革科室的奖金分配方案等，对医院工作流程有一定了解。 |