简历编号：EX686532 (更新日期：2011/8/25)
行政/人力资源/培训 | 八年以上 | 大专 | 44岁 | 无锡市
个人信息
| 编 号： | EX686532 | 性 别： | 女 |  |
| 出生日期： | 1980年3月20日 | 工作年限： | 八年以上 |
| 现居住地： | 无锡市 | 教育程度： | 大专 |
| 户 口： | 河南 |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 165 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 无锡市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 行政人事类,行政人事类,其它 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 即时 |
工作经验
| 2009年6月 至今： | 无锡虹桥医院 |
| 行政/人力资源/培训 - - |
1、在行政人事部负责人领导下全面负责医院的人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、
引进工作。
3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立
等工作。
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，社保和住房公积金的缴纳以及职务任免、调配、解聘、
离退休的申请报批手续。
5、具体负责员工职称评定、执业注册等管理工作及办理其申请报批手续。
6、负责考勤、绩效考核、年终先进科室、先进个人的评选评比，参与总部对中层以上员工考核、授予
荣誉称号等具体工作。
7、车辆管理：根据用车申请合理调度5部汽车。
8、参与维系与政府部门的对外关系。
9、完成领导临时交办的其他任务。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
自我评价
| 1、能承担较复杂的事物处理，有较强的独力处理事务能力；良好的沟通和人际理解力，较强的组织沟通与协调能力，工作细心、有责任感。2、有较强的文字写作功底、具备一定的英文听说读写能力，能熟练应用MSOffice软件，熟练操作ERP系统和无锡市劳动保障单位管理系统。3、熟悉国家的劳动管理政策法规。4、熟悉人事招聘、培训、员工的用工、退工、劳动合同管理及社保、薪资、考勤、考核等事务。5、熟悉员工关系处理及工伤事故的处理、协调赔偿工作。6、2年多的国家二级综合医院工作经验，熟悉民营医院的工作环境。 |
职业目标
教育经历
| 2002年9月 - 2005年6月： | 南京大学 | (法律) | - | 大专 |
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