简历编号:EX643944 (更新日期:2010/12/20)

人力资源管理师 | 五年以上 | 大专 | 50岁 | 上海

个人信息

编  号:EX643944性  别:
出生日期:1973年8月1日工作年限:五年以上
现居住地:上海教育程度:大专
职称:无(人力资源管理师)
户  口:国外
民  族:汉族
身  高:167 cm
婚姻状况:已婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:北京,上海,广东省工作类型:全职
意向岗位:总经理/副总经理,人事/行政/培训经理 意向行业:-
期望薪水:面议到岗时间:即时

工作经验

2004年12月 至今:山西及上海某民营医院
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1992-2004年山西某国有企业工作,2004年底开始在现单位(山西某医疗机构)工作,历任人力资源部主任,副所长,院办主任、院长助理、行政院长兼任运行保障部主任,原始专业机械制造及机电一体化,熟悉常规设备的保养、检修,通过几年专业的学习人力资源管理知识及近5年的工作实践具备了独立主持行政部及人事部门工作的能力,精通人力资源各大版块(制度建设管理、机构管理、人事管理、薪酬福利管理、培训发展管理),具有较强的亲和力、协调、组织、沟通能力,熟悉计算机的硬件维护和熟练办公软件的操作,具有良好的书面文字表达能力,长期的工作养成了勤勉、敬业的工作作风,具备良好的职业道德和自我约束能力,熟悉并熟练大型招聘活动的组织及实施。在现工作单位主要负责人力资源管理、院办、后勤管理及部分设备的采购、维护及保养。主要对口联系单位市卫生局医政科、市卫生监督所医疗机构监督科、市劳动局监察科、市物价局价格科、血站等。社会兼任中华医院管理学会会员,《中外健康》特约编辑。多次策划组织公司及医院的大型庆典活动并担当男主持人。
公司性质:外商独资.外企办事处

自我评价

本人最大的特点是敬业勤奋,有良好的学习和适应能力,具备独立主持行政部及人事部门工作的能力,熟练行政事务管理,精通人力资源各大版块(制度建设管理、机构管理、人事管理、薪酬福利管理、培训发展管理),具有较强的亲和力、协调、组织、沟通能力,熟悉计算机的硬件维护和熟练办公软件的操作,具有良好的书面文字表达能力,长期的工作养成了勤勉、敬业的工作作风,具备良好的职业道德和自我约束能力。

职业目标

 

教育经历

2007年3月 - 2009年12月:首都经济贸易大学(人力资源管理专业)-大专
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培训经历

2008年3月 - 2008年3月:北大EMBA培训中心医院EMBA培训结业证书-
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2006年3月 - 2006年3月:人民大学高职培训中心人力资源管理结业证书-
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2005年10月 - 2005年12月:山西人力资源及社会保障厅人力资源管理培训中心企业人力资源管理人力资源管理师证书-
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2004年1月 - 2004年4月:驾校机动车驾驶A2驾照-
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其它

特殊技能(相关技能):6年行政及人力资源管理经验,历任人力资源部主任,副所长,院办主任、院长助理、行政院长兼任运行保障部主任,原始专业机械制造及机电一体化,熟悉常规设备的保养、检修,通过几年专业的学习人力资源管理知识及近5年的工作实践具备了独立主持行政部及人事部门工作的能力,精通人力资源各大版块(制度建设管理、机构管理、人事管理、薪酬福利管理、培训发展管理),具有较强的亲和力、协调、组织、沟通能力,熟悉计算机的硬件维护和熟练办公软件的操作,具有良好的书面文字表达能力,长期的工作养成了勤勉、敬业的工作作风,具备良好的职业道德和自我约束能力。熟悉并熟练大型招聘活动的组织及实施。在现工作单位主要负责人力资源管理、院办、后勤管理及部分设备的采购、维护及保养。主要对口联系单位市卫生局医政科、市卫生监督所医疗机构监督科、市劳动局监察科、市物价局价格科、血站等。社会兼任中华医院管理学会会员,《中外健康》特约编辑。多次策划组织公司及医院的大型庆典活动并担当男主持人。

特殊技能(计算机能力):熟练计算机的硬件安装及办公软件的使用。

简历状态:推荐简历 高级人才 有相片 未筛选 通过筛选 未通过筛选 待定 附件 有评语