简历编号：EX777561 (更新日期：2019/5/22)
医学总监 | 十年以上 | 本科 | 49岁 | 深圳市
个人信息
| 编 号： | EX777561 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1975年4月2日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 深圳市 | 教育程度： | 本科 |
| 目前年薪： | 30-50万 |
| 户 口： | 江苏 |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 168 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 深圳市,广州市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 经营院长,其它 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 即时 |
工作经验
| 2017年1月 - 2018年3月： | 香港同佳医疗集团 |
| 经营院长、技术总监 - 广州 |
职责描述：
1.按集团业务架构和定位推进医学抗衰老体系的实施，对部门业绩负责；
2.掌握各项技术的操作流程和质量标准，培训、督导各项技术的规范实施；
3.负责抗衰老项目实施的相关资源整合和业务合作关系的建立与维护；
4、掌握医疗行业相关政策、法规，保证医疗操作的规范性和合法性；
5.属同佳技术委员会成员，对抗衰老应用技术做好完整的信息采集、效果评估等数据分析记录，以达 持 续改进，不断完善体系之目的；
6.收集、分析国际抗衰老行业的相关资料和信息，根据业务需要筛选、提报新增抗衰老项目信息；
7.同时履行主管医生职责。
8.兼任细胞实验室主任，指导、督促实验员的制备、质控、与试验工作。
工作业绩及成果：
1.按照实际情况重新制定绩效考核方案；
2.对市场渠道进行梳理，优化，增加市场渠道，并构建异业联盟；
3.优化工作流程，使得工作效率提高，提升服务品质；
4.通过以上内部调整及管理优化，同时分析数据有效提升业绩，与去年同期环比增长50%以上；
5.指导企划部更新调整公司网站、自媒体，与加强自媒体内容的丰富性，有效提升公司品牌与经营项目的宣传。
6.积极联系有实力的合作单位，进行科研课题的合作，有效的将科研成果转化使用，提升经营效益。 |
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| 2013年11月 - 2016年12月： | 中山某三甲医院 |
| 项目经营总监 - 广东中山 |
1.公司派驻至中山小榄人民医院生物治疗中心任中心主任，负责中心的全面工作，并协管实验室。
2.参与相关合作科室的会诊及治疗方案的制定工作。
3.协助相关科室做好科研课题的立项工作。
4、维护医院职能部门领导及相关合作科室主任的关系。
4.13年到任后用9个月时间完成实验室的装修、设备进场调试与预实验工作并通过第三方检测提前进入启动状态，接受医院相关科室病人的治疗。14年中心启动的当年就达到公司制定的经营指标。
5.在任期间与相关科室主任以及个人共撰写免疫细胞、干细胞专业文章4篇，其中两篇已经向专业刊物投稿。
6.在任期间参与了微创外科的DC-CTL应用于大肠癌治疗并通过了中山市重大科研项目立项评审。与神经内科、骨科、烧伤外科共同申报课题6项。
7.严抓安全质量、严守职业操守，在任期间零事故、零投诉。得到了医院相关负责人及合作科室的认可，同时也得到了病人的赞扬。 |
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| 2006年1月 - 2009年8月： | 合肥福华整形医院 |
| 营运总监 - 安徽合肥 |
| 历任院长助理、策划总监、营运总监，与医疗总监一起研发包装推广了面部提升青春术、韩式无痕纤腿术、FOUGNA网格式疤痕祛除术等多项整形项目，针对手术类项目制订了检查流程。08年1月组建福华整形的网络部与市场部，这两个部门均给医院带来了不错的业绩。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2017年1月 至今： | 香港同佳医疗 |
| 经营院长 - 广东广州 |
1、按集团业务架构和定位推进医学抗衰老体系的实施，对部门业绩负责；
2、掌握各项技术的操作流程和质量标准，培训、督导各项技术的规范实施；
3、负责抗衰老项目实施的相关资源整合和业务合作关系的建立与维护；
4、掌握医疗行业相关政策、法规，保证医疗操作的规范性和合法性；
5、属同佳技术委员会成员，对抗衰老应用技术做好完整的信息采集、效果评估等数据分析记录，以达 持 续改进，不断完善体系之目的；
6、收集、分析国际抗衰老行业的相关资料和信息，根据业务需要筛选、提报新增抗衰老项目信息；
7、同时履行主管医生职责。
工作业绩及成果：
1.开发中山医、广医、南方医系统的专家资源，引进妇、产、影像学、骨科、内科、理疗科专家若干来院多点执业，通过专家的品牌知名度提升本单位的品牌。并建立诊疗、住院、体检绿色通道环节的衔接与转诊渠道；
2.学习研究国外医疗机构的模式形成特色的预约诊疗模式，按照各学科专家的优势进行宣传，形成诊疗效果显著的学科带动口碑效应；
3.按照实际情况重新制定绩效考核方案；
4.对市场渠道进行梳理，优化，增加市场渠道，并构建异业联盟；
5.优化工作流程，使得工作效率提高，提升服务品质；
6.通过以上内部调整及管理优化，同时分析数据有效提升业绩，与去年同期环比增长50%以上；
7.指导企划部更新调整公司网站、自媒体，与加强自媒体内容的丰富性，有效提升公司品牌与经营项目的宣传。 |
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| 2018年4月 至今： | 深圳品泽生命科技公司 |
| 医学总监 - 深圳 |
1.CD19CAR-T细胞一期临床试验病人招募入组筛选与各项协调等工作的总负责人；
2.代替总经理负责深圳中心的日常营运管理工作；
3.负责抗衰项目的技术体系搭建、医疗安全监督指导各项抗衰项目的操作；
4.负责中科院物理所天佑研究院的科研项目申报工作； |
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| 1997年10月 - 2005年12月： | 南京金陵老年病康复医院 |
| 外科医师 - 南京 |
| 承担普通外科医师门、急诊、住院工作。 |
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| 2009年10月 - 2013年10月： | 临沂卫康医院 |
| 经营院长 - 山东临沂 |
1、全面主管医院经营管理工作、分管医保、新农合工作。
2、担任院抢救小组副组长、麻醉品管理小组副组长分担业务院长部分职责（医院业务院长由院长兼任）等。
3、09年到任后通过调整医院内部经营与市场方向后取得成效，09年完成集体下达的两千万经营指标。11年集团投资建设整形医院，经过1年时间在整合了院内与院外的优质资源，集团下属综合医院与整形医院共完成3800万，超目标完成集团下达的经营指标。
4、全面主管医院经营管理工作、建立市场部，通过义诊、转诊等手段提高来诊量，市场部完成的销售业绩占医院总收入的20%以上。
5、2010年策划并执行了“360健康直通车”大型医疗慈善活动，取得了基层组织于受助患者的好评，活动的影响力很广，使得医院的社会效益与经济效益得到了很好的提升。
6、在任期间无一起医疗事故，有效解决调节多宗医疗纠纷，使医院与患者双方满意。 |
项目经验
| 2015年1月 - 2016年4月： | DC-CTL大肠癌术后应用课题 |
| 项目描述：DC-CTL于大肠癌术后的临床应用，是南方医科大学附属小榄人民医院申报的市级重大项目，本人参与了此次课题所有工作，2016年4月通过了中山市的课题答辩。 |
| 责任描述：查新、数据整理、参与论文的编写。 |
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| 2017年6月 - 9999年99月： | 健康产业园筹建 |
项目描述：2017年6月调任大连金玛合作项目任医疗板块总经理，负责健康科技城的筹建工作，健康板块下辖国际肿瘤专科医院、医养中心、GMP实验室。
该医养中心是“前医后养”模式，以二级综合医院的康复科、老年病、神经内科、临终关怀科为医疗保障，设立300张床位的医养中心。着力打造“快乐幸福养老、有尊严的告别世界”为主题的“医养结合”新模式。
学习领会国家对养老产业的政策，研究国内优秀养老院成功的办院经验，制定合理的运营模式，最大化的实现社会效益与经济效益。 |
责任描述：带领团队完成如下工作；
（1）国际肿瘤医院、医养中心、GMP实验室的平面设计工与施工设计作；
（2）国际肿瘤医院、医养中心、GMP实验室医疗、信息化、生产设备采购与采购预算工作；制订国际肿瘤医院、医养中心运营、管理体系；
（3）医养中心证照申请办理工作；
（4）科委、发改委立项工作；
（5）组织医养中心负责人学习相关政策文件同时外出学习后制订医养中心管理运营方案。 |
自我评价
1、有很强的求知欲，学习能力强
2、亲和力、沟通能力、协调能力强
3、能够独立开展工作，善于发现工作中的不足点提出解决方案 |
职业目标
| 对于今后的职业发展，我会将全部的精力放在在医院或集团的经营管理方面。以往从事过策划、市场方面的工作经历会在今后的工作中对我有所帮助。随着年龄的增长对经营管理有了更多理性的认识，我将让自己有一个新的蜕变，在一个新的平台上，用我无尽的工作热情和诚恳的求知欲来让自己达到一个新的高峰！做一个优秀的专业的医疗行业职业经理人。 |
教育经历
| 1992年9月 - 1997年7月： | 南京铁道医学院 | (临床医学) | - | 本科 |
| 本专业培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才，主要培养方向是具有独立分析问题和解决问题能力的临床医师。 |