简历编号：EX720499 (更新日期：2012/3/8)
门诊主任 | 五年以上 | 本科 | 42岁 | 北京
个人信息
| 编 号： | EX720499 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1981年9月29日 | 工作年限： | 五年以上 |
| 现居住地： | 北京 | 教育程度： | 本科 |
| 户 口： | 陕西 |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 171 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 江苏省,浙江省,福建省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 其它 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 一个月内 |
工作经验
| 2010年10月 至今： | 北京同济门诊部 |
| 门诊主任 - - |
1、负责门诊部的医疗、护理以及社区救援工作。
2、组织制定门诊部的工作计划，经董事会批准后组织实施；
3、经常检查考核门诊部的工作，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊
5、定期召开门诊例会，按时讲评考核结果，整顿门诊秩序，改善服务态度，方便病人就医。
6、门诊部负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7、领导门诊所属人员的业务训练，并定期考核检查。接待门诊方面的来信、来访，把有关事情及时向有关部门领导反馈。
8、负责门诊部行政管理等工作。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2006年1月 - 2010年9月： | 成都恒博医院 |
| 经营主任、院长助理 - - |
负责医院经营、医疗项目拓展、医院筹建、人事管理等工作，在公司管理制定战略绩效管理、招聘、培训、员工关系管理方面具备很强的实务操作能力；
1）熟悉现代企业组织行为与人力资源管理理论，并对人力资源管理体系有丰富的操作经验；
2）主导建立并推动集团管理模式，包括集团核心企业、重点企业的各类管理流程以及相关程序，以充分反映集团战略的要求,并具备不断变革和推行能力；
3）负责企业文化建设与管理工作，为企业战略目标的实现以及组织变革需要营造良好的文化氛围；
4）熟悉企业外部公共关系的策划与管理；
5）负责参与公司经营业务战略发展相关的主题研究和对策研究，在业务整合、流程优化、部门合作中发挥督促协调支持作用，确保战略实施；
6）熟悉公司治理法规，熟悉公司法和相关经济法规的常规应用，对集团企业的管理模式具有一定的认知与实践；
7）具备一定的财务基础；
8）具有强烈的客户导向与意识，和良好的组织协调能力，以及优秀的职业道德。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2004年6月 - 2005年12月： | 山东德派克纸业公司 |
| 财务/审(统)计 - - |
| 前后担任成本会计＼财务主管＼财务总监助理，建立科学的企业经营数据分析体系，为企业经营决策＼产品合理定价提供依据，注重团队能力培养，团队业务水平有很大提高 |
| 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
自我评价
职业目标
教育经历
| 1999年7月 - 2004年7月： | 山东财政学院 | (金融) | - | 本科 |
| - |
其它
| 特殊技能(相关技能)： | 6年工作经验 |
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| 特殊技能(计算机能力)： | 熟练运用办公软件 |