简历编号：EX1166476 (更新日期：2016/2/26)
高级管理 | 十年以上 | 大专 | 63岁 | 南昌市
个人信息
| 编 号： | EX1166476 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1960年7月6日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 南昌市 | 教育程度： | 大专 |
| 户 口： | 西藏 |
| 婚姻状况： | 保密 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 广东省,上海,江苏省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 医院管理类 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2012年9月 至今： | 南京某不孕不育医院 |
| 高级管理 - - |
| 1.负责医院业务，经营，行政管理，后勤保障，市场部工作。对医疗质量及业绩负责。
2.经济效益上台阶创新高。品牌战略见成效。员工情绪超稳定。
3.制定了营销流程及系列报表与经营细则。
4.创建了单病种临床路径，提升了专科业务技术水平。
5.创制了乾坤孕育九宫针法並取得专利，突出了中西医结合专科特色，显著提高了怀孕率。
6.采用了新技术，大大降低了手术后复堵发生率，提升了手术效果。
7.规范了业务操作，订立了业务流程，开展了院科二级质控，提高了医疗质量。
8.开展了全员营销，营造了较浓厚的经营氛围。
9.亲自授课，坚持开展全员全方位培训，提升了团队整体素质。
10. 推行服务战略，狠抓细节管理，全院服务质量明显提升。
11. 推行了本人独创的”五个围着转” 管理模式，使全院工作作风明显改观。
12. 重視营销终端(专家、临床医生) 作用，用多种方法培训引导获得显效 |
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| 2009年6月 - 2009年6月： | 深圳某二级综合医院 |
| 高级管理 - - |
| 1.负责医院全面工作。
2.针对医院经营气氛淡漠的现状，重新制订经营思路与战略战术规划，狠抓全员营销、经营培训与内部基础管理，着力提升妇产科和创伤外科的核心竞争力，理顺各项工作流程，提升服务质量，重新制定市场部激励方案，正式运作首月即创该院业绩历史记录，仅用不到一年时间，使这家成立已七年但业绩一直徘徊在四百万左右的医院首次出现经济效益和社会效益大幅度同步增长，月平均业绩高达五百六十万，品牌建设取得成效，门诊和住院病人显著增加，业绩较上一年平均毎月提升29.34％，年新增加收入一千多万元。 |
自我评价
| 既熟悉医疗业务又精于经营管理；既有二十余年公立医院经历又有十余年民营医院高层实践；既有医院管理经验又有现代企业管理理论与实践经验；有较好的学习、文字书写、成本控制能力；能独立进行经营分析调研与诊断并提出整改方案，能亲自开展经营、管理、业务培圳的授课；对不同体制下医院的优、劣势有精到的认识与理解；对民营医疗行业的形势趋向、战略发展、管理、经营有独特认识与见解。为人光明磊落、诚信坦荡；处事讲究刚柔相济；处处维护股东利益；工作勤奋实干、任劳任怨；敢于迎接挑战，抗压力强；富有親和力，能很快凝聚人心，带领团队开创新局面。 |
职业目标
教育经历
| 1984年9月 - 1987年6月： | 江西中医学院 | (中医专业) | - | 大专 |
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