洛阳市经营院长,总经理/副总经理简历,洛阳市经营院长

个人信息

编　　号：	EX409266	性　　别：	男
出生日期：	1974年5月23日	工作年限：	十年以上
现居住地：	洛阳市	教育程度：	硕士
职称：	中级
目前年薪：	30-50万
户　　口：	河南
民　　族：	汉族
政治面貌：	其它
身　　高：	173 cm
婚姻状况：	已婚
通讯方式：	您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录招聘服务热线：0755-61862986

求职意向

意向地区：	全国	工作类型：	全职
意向岗位：	经营院长,总经理/副总经理	意向行业：	-
期望薪水：	15000-19999	到岗时间：	即时

工作经验

2003年3月 - 2005年1月：	温州同济男科、昆明曙光男科
企划部主任 - -
温州同济医院是一家集科研、医疗、预防、保健于一体的现代化专业医疗机构。昆明曙光医院位于昆明市西山区安康路刘家营195号，交通便利，环境幽雅，是卫生部门批准成立的一家男科医院，作为西南地区较大型的男性专科医院，昆明曙光医院全心致力于男科疾病的研究与临床治疗，从客服水平、技术设备、医疗服务、就医环境等多方面具备典范。以上医院属于北京英才集团，北京英才医疗投资有限公司是一家专业致力于男科医院、妇（产）科医院、肛肠医院、耳鼻喉医院、不孕不育医院、结石病医院、肝病医院、糖尿病医院、风湿病医院、皮肤病医院管理及运营的专业医疗集团公司。

2005年1月 - 2006年12月：	上海京洲泌尿外科医院、上海青城医院、上海中亚医院、上海九州医院
企划总监 - 上海
公司简介：以上医院属于上海京洲集团旗下医院，上海京洲医院投资管理有限公司是一家专业从事医院投资、管理、咨询、合作、及医疗设备和相关技术推广的现代化投资管理集团。集团致力于将国际化的企业经营理念引入医院的经营管理，以管理带动医疗行业发展。　　旗下医院：昆明九州泌尿医院、江东泌尿外科医院、上海九州泌尿医院、上海青城医院、上海博大医院、上海中亚医院、玉溪九州医院、曲靖九州医院。工作职责：负责四家医院（上海京洲泌尿外科医院、上海青城医院、上海中亚医院、上海九州医院）整体运作及活动策划实施，成功启动休闲洗浴、KTV、美容美发等行业市场开发、成立体检中心。

2007年1月 - 2009年12月：	马鞍山康豪男科医院
运营副院长 - 马鞍山
公司简介：马鞍山康豪泌尿专科医院是马鞍山首家经国家卫生行政部门批准设立的高起点、高品质、全方位服务的大型专业男科医院。医院遵循男子专科发展模式，将男性疾病细分，成立了前列腺、性功能障碍、男性不育、微创外科、生殖感染、生殖整形、性心理咨询等诊疗区。倡导绿色安全的诊疗理念，注重诊疗方案的科学、规范、精细化。www.kh91.com 工作地点：安徽马鞍山工作职责：负责内外营销，经营数据分析、临床业务、医疗质量管理、活动策划、员工培训等运营工作。工作业绩：在该院期间有了极强的市场意识，通过“内外两个营销模式”的成功推广，比任何形式的广告营销都盛出一筹，从门诊转型为医院，业绩从每月150000元到每月600000元成功飞跃。

2010年1月 - 2012年2月：	大连星海医院、大连长城妇科医院
片区运营经理 - 大连
公司简介：大连星海医院是大连地区首家男性健康专业医院。是集预防、保健、治疗、研究、康复于一体的新型现代化医院。大连长城妇科医院创建于1987年，位于沙河口区沙河口火车站旁，交通便利，环境优雅，专家力量雄厚，专业优势突出，是一家经大连市卫生局批准成立的集医疗、预防、保健、康复、科研、健康教育、计划生育等为一体的专业医疗机构，也是沙河口区唯一一家以妇科专业为重点，以“微创、无痛”为治疗特色的专业女性医疗机构。医院在东北三省微创宫腹腔镜首屈一指。工作地点：大连工作职责：加盟该集团以后严格控制广告支出。狠抓医疗内部服务质量，亲自指挥先后三次成功召开“海峡两岸微创妇科学术峰会”“大连首届国际微创学术峰会”诚邀曹泽毅部长参会，并首次实现“东三省首个微创手术电视互联网同步直播”制定出以学术营销、公益事业、网络推广等低成本经营战略收到了很好效果，医院的社会和经济效益以及品牌形象得到明显提高。2010年通过中国医师协会的验收，并评为“全国十佳妇科医院”荣誉称号。

2013年3月 - 2015年9月：	上饶市第五人民医院(上饶市肿瘤医院)
副院长 - 上饶
公司简介：上饶市第五人民医院隶属于东信医疗管理集团。东信医疗管理集团是江西省内唯一的一家大型股份制医疗集团，集团旗下现有五家综合医院，分别是：上饶市第五人民医院（三级甲等综合医院）、江西鄱阳湖医院、抚州第六医院、鄱阳湖二院、江西余干东信医院，员工总计达2800余人，总开放病床2500张。集团旗下核心医院--上饶市第五人民医院(上饶市肿瘤医院)是以国家最高等级标准审核通过的三级甲等综合医院。医院占地面积3.6万平方米，以肿瘤、心脑血管疾病等疑难危重症的诊疗为显著特色，开设临床、医技共计40余个科室，规划床位560张，实际开放床位1200张，拥有卫生技术人员1800余人，能够满足上饶及周边县市近千万人的就诊需求。民营百强中第56名。工作职责：进入该院从整合内部资源，营销四部合一部（企划/网络、新闻/影视、市场、客服），优化内外营销，规范诊前、诊中、诊后流程、筹备组建CRM系统、呼叫中心；多次参与东至县、浮梁县市场调研、制定市场外营销策略、采取单项目运作和管理；针对各县人民医院竞争——启动周周乡医联谊会、义诊巡诊、学术营销、公益事业等低成本经营战略收到了很好效，走差异化的经营路线，注重解决患者的实际问题；强化内部服务“倡导婴儿式”以人为本人性化服务。工作业绩：在当地飞跃式发展，业绩创3个亿，目前五院正在从省三甲立创国三甲的目标迈进。

1996年7月 - 2002年12月：	汝阳交通局
文宣科员 - 洛阳
负责文宣工作；期间凭着扎实的文字功底，采写稿件经常在国家、省市级报刊、杂志上发表。

2015年9月至今：	长江润发南阳圣玛妇产医院
经营院长 - 长沙
-

项目经验

自我评价

１、精通医疗业务，有男科、妇产科、不孕不育、儿童医院等专科二级医院，综合三甲医院心脏、肿瘤、骨科、神内、神外、内外妇儿为特色的14年莆系、非莆系医院管理工作经验；
２、精通医院市场营销管理，有十四年（2年三级甲等医院、12年二级医院）管理经验；
３、掌握医院管理理论；
４、有现代医院管理理论培训能力；
５、有现代医院管理经营实践指导能力；
６、有良好的组织，协调，检查和指挥能力；
７、有良好的员工培训和实际操作落实经历；
8、了解我国医疗行业历史；
10、熟知我国改革开放以来国体及民营医院发展历程；
11、了解我国未来医疗市场的动态和走行趋势；
11、在医院文化建设、医疗质量和医疗服务的提高、品牌形象的改善、全员营销的氛围、人才的引进、绩效考核方案的制定和落实、员工队伍的稳定、长期发展的战略调整等有着自己深刻的理解和认识；
12、为人坦诚，有很高的工作热情；善于沟通，有强烈的创业愿望；求知欲强，有不倦的学习精神；精力旺盛，有忘我的工作态度；文笔流畅，有扎实的写作基础；乐观向上，能承受较大的压力！

职业目标

院长总经理副院长
1、医院管理，具有敏锐的思维和深邃的洞察能力，往往一针见血抓住市场、人力资源、财务管理、质量管理等要害；对现实和未来常常有准确的判断能力和预测能力.
2、市场营销，医疗发展投资的战略规划，医疗品牌的策划、市场的开拓、客户的服务，为企业的良性发展保驾护航！

教育经历

1992年9月 - 1996年7月：	河南大学	(汉语言文学)	-	本科
毕业证号：96006585
古代汉语现代汉语写作文学概论中国现代文学作品选中国当代文学作品选中国古代文学作品选外国文学作品选

2009年9月 - 2013年6月：	南京大学	(MBA 工商管理)	-	MBA
MBA是(Master Of Business Administration)的英文缩写，中文称工商管理硕士。MBA培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。

培训经历

语言能力

中级职称 | 经营院长 | 十年以上 | 硕士 | 49岁 | 洛阳市