武汉市泌尿外科简历,武汉市泌尿外科

个人信息

编　　号：	EX981309	性　　别：	男
出生日期：	1956年5月3日	工作年限：	十年以上
现居住地：	武汉市	教育程度：	大专
职称：	副高(中西医结合副主任医师)
户　　口：	湖北
民　　族：	汉族
身　　高：	170 cm
婚姻状况：	已婚
通讯方式：	您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录招聘服务热线：0755-61862986

求职意向

意向地区：	广东省,湖北省,江苏省	工作类型：	全职
意向岗位：	泌尿外科	意向行业：	-
期望薪水：	面议	到岗时间：	即时

工作经验

1973年7月至今：	湖北省罗田县皮肤病医院
泌尿外科 - 湖北省罗田县
全院各类医技人员业务水平、专业技术普遍提高，全院的医疗质量明显的提升，无医疗差错事故、医疗纠纷的发生。得到上级主管部门、全院同仁和社会群众的好评。医院的社会效益和经济效益较前期有明显的增长。

自我评价

公司名称：中大集团公司
简介：以皮肤病（白癜风）为主的全国性专科医院集团
起止时间:2012-02至2013-02
担任职位：（所在部门，职位名称）院办，医疗管理
工作职责：（需要重点展开详述）
（一）在院长领导下，分管医疗、护理、医技等医疗业务工作。
（二）参与医院的决策和管理，及时向院长提出建议。
（三）督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
（四）经常深入科室，了解和检查临床医疗及护理情况，组织重大突发事件和公共卫生事件的抢救工作，定期分析医疗指标的完成情况，采取措施不断提高医疗质量。
（五）负责组织医务人员的专业技术学习和对中青年医师的培训工作，加强对进修医师和实习人员的管理。
（六）负责全院医疗新技术、新项目的引进和推广应用工作。
（七）负责组织对全院医疗质量的控制工作和医疗业务指标分析及病案统计等管理工作。（八）负责抓好全院门、急诊工作。
（九）督促防保科做好职工保健和健康宣教。并负责相关经授权的鉴定工作。
（十）督促检查科研、教学和各项任务的落实与执行情况。加强科研管理工作和开展教学方法研究，经常深入各临床科室指导工作。
（十一）督促落实做好科研课题的申报、审批工作。
（十二）配合院长开展工作，做好分管的其它工作以及院领导班子安排的有关工作。工作业绩／成绩：（需要重点展开详述）全院各类医技人员业务水平、专业技术普遍提高，全院的医疗质量明显的提升，无医疗差错事故、医疗纠纷的发生。得到上级主管部门、公司董事会和社会群众的好评。医院的社会效益和经济效益较前期有明显的增长。
离职原因：家里买房装

公司名称：詹氏集团
公司简介：以妇科、泌尿男科为主的全国性专科医院
起止时间:2000-2004
公司性质：民营担任职位：（所在部门，职位名称）专家学科带头人、院长
汇报对象：（职位，名称，联系方式）林志成，公司总经理
下属人数：（本人的直接下属结构，人数） 100人左右
工作职责：（需要重点展开详述）
1、全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理；
2、负责医院客户服务质量管理；
3、负责医院学科建设和医护团队管理，作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作；
4、负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪；
5、负责医院文化建设；工作业绩／成绩：（需要重点展开详述）全院各类医技人员业务水平、专业技术普遍提高，全院的医疗质量明显的提升，无医疗差错事故、医疗纠纷的发生。得到上级主管部门、公司董事会和社会群众的好评。医院的社会效益和经济效益较前期有明显的增长。
离职原因：为了获得更好的发展平台

公司简介：湖北省罗田县皮肤病专科医院（二级）
起止时间:1976年-2000年（停薪留职）
公司性质：公立医院
担任职位：（所在部门，职位名称）临床医生、医务科主任
汇报对象：（职位，名称，联系方式）院长
下属人数：（本人的直接下属结构，人数） 200人
工作职责：（需要重点展开详述）医务科科长
岗位职责 1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。工作业绩／成绩：（需要重点展开详述）全院各类医技人员业务水平、专业技术普遍提高，全院的医疗质量明显的提升，无医疗差错事故、医疗纠纷的发生。得到上级主管部门、全院同仁和社会群众的好评。医院的社会效益和经济效益较前期有明显的增长。
离职原因：停薪留职证明人：（职位，名称，联系方式）肖志学，院长，联系方式不详。 \

职业目标

黄建立，男，55岁，中华医学会会员，中西医结合副主任医师、执业医师，原任县级医院医务科主任，门诊部主任，受聘于中美合资西安杨森集团全国网络医师，同济医科大学专修皮肤性病专业，2000年后停薪留职到广东博爱、仁爱、詹氏、中大集团大型民营医院任临床医师、专家学科带头人、院长、医疗经营总监等职。熟悉民营医院运作管理及接诊技巧，其临床经验丰富，专业知识扎实、全面，操作技能熟练，是一个一专多能中西医全科，又能管理年富力强的复合型人才。（在公立医院任职24年、民营医院任职13年、共计行医37年）（中医世家）。

教育经历

1996年9月 - 1999年6月：	武汉同济医科大学	(临床医学)	-	大专
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中西医结合副主任医师 | 泌尿外科 | 十年以上 | 大专 | 68岁 | 武汉市