简历编号:EX507285 (更新日期:2014/3/5)

市场营销 | 高级管理 | 五年以上 | 大专 | 41岁 | 广东省

个人信息

编  号:EX507285性  别:
出生日期:1982年11月15日工作年限:五年以上
现居住地:广东省教育程度:大专
职称:无(市场营销)
户  口:福建
民  族:汉族
身  高:173 cm
婚姻状况:未婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:广东省,江苏省,浙江省,全国工作类型:全职
意向岗位:总经理/副总经理,经营院长 意向行业:-
期望薪水:面议到岗时间:即时

工作经验

2003年5月 至今:医院管理公司
高级管理 - -
1. 主导制定实现医院价值最大化的总体战略
      
       2. 定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询
      
       3. 主持拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审
      
       4. 主持制定现有各项业务的计划,注重医院经营效益,确保医院资产的保值增值
       计划与管理控制
      
      5. 全面领导医院的医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作
      
       6. 组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,并向董事会反馈、汇报
      
       7. 指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转
      
       8. 抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,最大限度地调动员工的工作积极性
      
       9. 领导员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量
      
       10. 根据国家有关人事政策和医院的管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等
      
       11. 加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境,提供质优价廉的服务
      
       12. 加强医院文化管理,塑造医院良好的社会形象
      
       人力资源管理
      
       13. 作为医院最高人力资源主管,根据医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行
      
       其他
      
       14.&nbs
公司性质:私营.民营企业

自我评价

乐观向上,兴趣广泛,适应能力,强勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚韧不拔,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战!
      为人诚实可信,个性随和,有良好的亲和力;充满热情、乐观的心态使我的心理承受能力较强;善于与人沟通,能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;工作作风精干、自信、有整体的工作把握能力;具有良好的语言表达和文字写作能力;能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神。
      本人做事细心谨慎、责任心强,有较强的上进心,求知意识很强。适应能力较强,能很快适应工作环境,细心负责做好每一件事,而且具备吃苦耐劳精神。本着“一分耕耘一分收获”的信念,时刻要求自己凡事做到最好。

职业目标

总经理  ? 经营总监     
          只有不会做市场的人,没有不能做的市场!只有真诚一切才有可能!

教育经历

2000年9月 - 2002年4月:福州大学管理学院(市场营销)-大专
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1998年9月 - 2000年7月:莆田第四中学(理科)-高中
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1996年9月 - 1998年7月:莆田第四中学(无)-初中
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培训经历

2006年12月 - 2006年12月:黄埔区安全主任培训班安全生产管理安全主任-
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2004年8月 - 2004年8月:公司内部培训企业管理--
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语言能力

英语(一般):听说(一般),读写(一般)
汉语(一般):听说(一般),读写(一般)

其它

特长:(1)具有10上的医院经营管理经验。# (2)具备优秀的医疗管理知识和能力,具有很强的沟通、组织、协调、应变、创新、执行决策能力;熟悉医院经营管理的各项流程。# (3)对企业忠诚、做事细心、有预策和计划能力;有很强的责任感与使命感;良好的工作心态和热情,乐于接受挑战。# (4)具有独立决策及有效管理能力并具有培育和影响各医护人员及后勤人员的能力。

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