简历编号：EX636497 (更新日期：2015/4/8)
总经理/院长 | 十年以上 | 本科 | 52岁 | 深圳市
个人信息
| 编 号： | EX636497 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1972年3月20日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 深圳市 | 教育程度： | 本科 |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 175 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 广东省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 总经理/副总经理 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2011年3月 - 2015年4月： | 广州x方医疗集团 |
| 总经理/院长 - 广州 |
1、协助集团董事会，制定本集团年度发展规划，并组织实施；
2、负责集团所属东方医院的全面（行政、人事、财务、经营、后勤等）工作无断层管理，结合医院特有的资源平台，引进优势人才和创收项目；
3、以提升医院经济效益、社会效益为己任，促进医院持续、纵深发展。 |
|
| 1996年7月 - 2004年10月： | 湖北省潜江市复合纸袋总厂 |
| 总经理 - 湖北 |
| 对辖区政府负责，带领制定企业发展规划，以完成各项经济指标为己任。 |
|
| 2005年11月 至今： | 上海一大型医疗集团深圳片区某医院 |
| 高级管理 高级管理 - |
| 1、协助集团片区总经理制定本院发展经济规划，主持本院全盘工作；
2、统筹制定医院各部门数据考核目标，分解并落实，执行督导以完成各项工作为目的；
3、组织各部门的营销服务培训，树立各部门员工的营销意识，提高员工的服务水平；
4、建立经营数据库，根据经营数据，及时跟进及调控发展策略，积极争取收益最大化；
5、建立医院全年企划（网络）发展方向机制，分时分季调控落实；
6、建立稳固有效的外联关系，为医院的健康稳步发展保驾护航； |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
|
| 2005年3月 - 2005年11月： | 深圳仁安医院 |
| 运营中心总监 运营中心总监 - |
| 1、协助院长，分管本院院内经营、团队对外市场开发工作；
2、制定本院经济发展规划加以组织落实并督导完成；
3、负责全院营销意识培训 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
自我评价
1、有多年从事民营医疗机构的市场拓展、院内营销的工作经历、目前正负责深圳一家医院的全盘运作 ；
2、深谙民营医疗机构内部营销管理流程及经营企划策略；
3、擅长经营团队管理，对绩效考核制定、医生经营意识培训及员工职场规划整合有独特见解。 4、有
4年执掌大型国有企业全盘的工作经验，熟知财务、经营、团队等管理。
5、沟通能力强，文笔功底好。 |
职业目标
| 在深圳，有多年从事民营医疗机构组织、策划、经营管理的经历；希望能通过本人对民营医疗机构市场化的独特见解来完善您和我；我一直追求更多成功的过程，来体现我立足于民营医疗的真正价值！！ |
教育经历
| 1992年9月 - 1996年7月： | 中南财经大学 | (市场营销) | - | 本科 |
| - |