简历编号：EX1281045 (更新日期：2016/5/11)
管理类 | 五年以上 | 大专 | 35岁 | 宁波市
个人信息
| 编 号： | EX1281045 | 性 别： | 女 |  |
| 出生日期： | 1988年7月28日 | 工作年限： | 五年以上 |
| 现居住地： | 宁波市 | 教育程度： | 大专 |
| 户 口： | 湖北 |
| 婚姻状况： | 保密 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 宁波市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 办公室主任 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2016年3月 至今： | 宁波某妇儿医院 |
| 管理类 - - |
| 1、制定一系列医疗人事相关规章制度
2、人员招聘、录用等人事工作
3、配合运营总监做好各项筹建相关医疗内容沟通
4、筹建过程中的各项工作开展等等
注：现还处于筹建期 |
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| 2015年6月 - 2015年6月： | 宁波某妇科医院 |
| 管理类 - - |
| 1、参与医院决策性问题研讨，并予以落实；
2、建立并完善医院人力资源管理体系，指导人力资源工作；
3、负责起草、制订、修订医院各类规章制度并组织实施落实；
4、依人力需求，主导医院人员及核心人才的引进、招聘、录用工作；
5、组织培训工作，负责医院整体的人力资源培训，以及医疗临床岗位的岗前培训工作；
6、负责医院员工关系管理体系，处理管理过程中的人力资源问题；
7、负责与卫生行政部门工作对接，完成医院正常工作中的各类行政审批；
8、负责临床医务人员执业注册、效验等工作。
突出业绩概述：在目前岗位上建立了医院各项规章制度，独立完成医院注册、验收前期所有的准备工作，以及后续所需的各类审批工作。 |
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| 2013年9月 - 2013年9月： | 宁波某妇产医院 |
| 管理类 - - |
| 1、负责医院内部所有行政工作，对外招待等；
2、建立并完善医院人力资源管理体系，指导人力资源工作；
3、负责医院所有员工薪酬制度的建立和薪资的核算；
4、负责起草、制订、修订医院各类规章制度并组织实施落实；
5、依人力需求，主导医院人员及核心人才的引进、招聘、录用工作；
6、负责与卫生行政部门工作对接，完成医院正常工作中的各类行政审批；
7、负责临床医务人员执业注册、效验等工作。
突出业绩概述：独立完成医院注册、验收前期所有的准备工作，建立完善人事体系和规章制度等。 |
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| 2010年9月 - 2010年9月： | 宁波远唐化工有限公司 |
| 管理类 - - |
| 1、负责公司行政、人事、后勤事务；
2、负责公司人事招聘、员工薪资核算以及社保福利的办理；
3、负责公司办公采购、会务安排、宿舍安排等；
4、兼做公司日常账单、报表的汇总；
5、负责公司核心客户资料的汇总。
突出业绩概述：独立建立公司人事、行政资料，业务报表等，连续2年获“优秀员工”。 |
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| 2009年8月 - 2009年8月： | 宁波华夏中融信息服务有限公司 |
| 管理类 - - |
| 1、协助总裁日常工作安排；
2、处理公司内部行政事务，例如：人事、行政、后勤事务等。
突出业绩概述：作为公司承办的2010年信息化论坛的负责人，统筹整个论坛工作。 |
自我评价
| 1、有医院注册、验收、开业筹备经验，具备医院整体管理体系及流程操作经验；2、经历宁波本地2家大型民营妇产医院注册、验收筹备工作，熟悉整体操作流程；3、与宁波各医疗机构及政府机关有较丰富的外联工作经验； |
职业目标
教育经历
| 2010年10月 - 2013年6月： | 浙江师范大学 | (会计) | - | 本科 |
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| 2007年9月 - 2010年7月： | 宁波大红鹰学院 | (会计) | - | 大专 |
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