简历编号：EX1282687 (更新日期：2016/5/18)
MQA | 十年以上 | 本科 | 39岁 | 深圳市
个人信息
| 编 号： | EX1282687 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1985年1月1日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 深圳市 | 教育程度： | 本科 |
| 婚姻状况： | 保密 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 深圳市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 渠道管理 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2014年9月 至今： | 深圳迈瑞生物医疗电子股份公司 |
| MQA - - |
| 全球领先的医疗器械公司 |
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| 2013年4月 - 2013年4月： | 深圳市雄脉科技有限公司 |
| 质量主管 - - |
| 1、根据公司质量状况确定总体质量方向，制定年度质量目标和质量策略；
2、定期收集供应商，生产过程，客户投诉，市场反馈存在的质量问题信息，主导跨职能质量改善项目，持续质量改进。
3、组织对供应链各环节质量问题的纠正和预防措施的有效性进行确认并对有效性进行追踪，确保同一问题不再重复发生；
4、客户投诉处理，与客户沟通质量问题，主持市场退回零件的缺陷分析，并把缺陷信息反馈给责任方；
5、负责把供应商，生产过程，客户，市场反馈的问题与新产品开发技术部门做沟通，为新产品开发提供质量反馈支持；
6、负责定期和客户，第三方验货，采购，生产，技术沟通质量标准要求，并且把质量标准要求转换成内部质量控制文件，并对相关内部生产人员，质量检验人员和外部供应商进行统一培训；
7、定期主持公司质量自主改善活动，鼓励更多一线员工参与到质量改善中并对他们的质量绩效进行评比和激励；
8、根据公司质量要求，制定本部门考核KPI, 并定期对现有质量人员的绩效进行评估，对低绩效人员进行及时处理；
9、对本公司的质量/环境/职业健康安全管理体系的策划、建立、实施、认证和维护，主持年度质量/环境/职业健康安全管理体系审核活动。 |
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| 2006年12月 - 2006年12月： | 深圳市奥特迅电力设备股份有限公司 |
| 质量工程师 - - |
| 1、参与新供应商的选择和开发，负责对供应商质量保证能力及其体系的检查和评审；
2、制定IQC的进料检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
3、负责跟踪处理来料异常，督促协调供应商解决来料不良问题，并要求其改善；
4、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时进行现场审核检查；
5、每个月对供应商的质量状况进行统计评分，对供应商的品质绩效进行评估和等级评比，实施动态管理；
6、供应商过程变更及材质变更的确认管控；
7、监控供应商的质量目标达成状况，辅导供应商的质量改进活动。 |
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| 2005年7月 - 2005年7月： | 深圳富士康科技集团 |
| 模具制造工程师 - - |
| 塑胶模具制造 |
自我评价
| 一、业务技能：1、从事质量管理工作9年，对质量管理有深刻的理解，精通质量管理。熟练掌握各种质量管理方法和工具。2、熟练掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系，能够独立建立质量\环境\安全管理体系。3、掌握项目管理，熟练操作office办公软件。4、拥有《质量专业技术人员中级资格》证书，国家注册质量工程师，中国质量协会六西格玛黑带资格。二、工作原则：目标导向、团队合作、高效精确 |
职业目标
教育经历
| 2009年9月 - 2012年7月： | 深圳大学 | (工商企业管理) | - | 本科 |
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