简历编号：EX1332240 (更新日期：2016/7/29)
行政管理 | 八年以上 | 大专 | 40岁 | 杭州市
个人信息
| 编 号： | EX1332240 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1983年12月22日 | 工作年限： | 八年以上 |
| 现居住地： | 杭州市 | 教育程度： | 大专 |
| 户 口： | 湖南 |
| 婚姻状况： | 保密 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 上海,安徽省,浙江省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 文员 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2014年7月 至今： | 中航医院分院 |
| 行政管理 - - |
| 职位描述：1、组织拟订医院各项行政工作制度，医院管理规范、流程、标准的制定和落实，并经常监督检查执行情况；
2、抓好医院信息系统建设，为医院经营管理提供信息保障。
3、根据医院的实际情况对分诊进行管理，制定各种经营统计表，进行数据统计，为经营提供第一手资料。
4、负责督查患者满意度调查及顾客回访等客服管理工作。
5、督促检查全院工作人员的生活福利等工作。
6、制定全院经营指标，定期督查全院经营管理指标落实完成情况，负责做好有关医疗优惠数据信息的统计及效果分析管理。
7、协调各业务科室工作，调动、组合医务力量，确保医疗工作正常有序进行。
8、对在医院经营中出现的问题能够及时解决处理或提出有效解决的建议，不能处理的需及时汇报给院领导。
9、按时召开医院经营分析会，对医院经营状况及各部门、科室、个人经营情况和经营中存在的问题进行分析，提出整改意见。
10、接待医疗纠纷投诉，并及时进行调查、提出初步处理意见向医院汇报，按照权限进行处理。认真做好记录。
11、经常对各项医疗工作制度落实情况进行检查、考核、反馈，及时了解掌握在临床中暴露出的服务缺陷，或在投诉和满意度调查中发现的服务缺陷，提出整改意见并督促落实 |
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| 2012年4月 - 2012年4月： | 杭州新城医院 |
| 高级管理 - - |
| 人事部主任
1、负责组织安排医院各科室人员的招聘工作，组织安排笔试、面试、资格审查和考核等。
2、员工考勤
3、人事档案等资料的保管和定期归档
医院办公室主任
1、负责办理医院临床员工执业证书的注册、变更等事项，迎接主管部门的检查
2、在工作期间与医疗主管部门有了较频繁的沟通和接触，对医疗单位的管理和运行有了很深刻的了解
3、组织安排每周工作及各种会议
4、完其他事情。 |
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| 2010年3月 - 2010年3月： | 晋江协和综合门诊部 |
| 市场营销/销售类 - - |
| 转诊 杂志推广 体检医生 驾驶员 |
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| 2008年6月 - 2008年6月： | 美国施乐辉安徽代表处 |
| 医疗器械 - - |
| 1.负责安徽市场的产品推广，加大产品在市场的覆盖面。
2.在产品的推广过程中完善服务，提高耗材的使用
3.完善客群关系 服务好医生 |
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| 2005年9月 - 2005年9月： | 颍上城关医院 |
| 外科 - - |
| 病人的收治 ， 病例的书写， 外科疾病的治疗 ，手术跟台， 术后的处理治疗等。 |
自我评价
| 安徽人，34岁，经过多年的学习，学到许多非常先进的医院经营管理知识，本人聪明好学，有8年以上的临床和管理经验。熟悉民营医院的经营运作，秉承医疗集团管理经验，能有效把控医院发展.重大决策方案拟定.实施。擅长接诊培训.团队指导，内外流程与创新营销运作。运用经济学对成本合理控制.善于绩效管理.日常报表分析，院内营销。成功在多家医疗机构工作，稳中求进，创造更多价值。 |
职业目标
教育经历