简历编号：EX1245233 (更新日期：2018/11/27)
副主任医师 | 高级管理 | 十年以上 | 本科 | 57岁 | 成都市
个人信息
| 编 号： | EX1245233 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1966年11月25日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 成都市 | 教育程度： | 本科 |
| 职称： | 高级(副主任医师) |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 重庆,四川省,云南省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 经营院长,总经理/副总经理,医院管理类 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2012年10月 至今： | 北京好医生医院管理有限公司 |
| 高级管理 - - |
| 公司旗下二家医院（成都红枫和平康医院）
工作职责：
负责全面管理工作，主要负责企划宣传、内外经营、市场开发、财务、采购、后勤等， 重大事情以及大额支出采购请示董事长
主要业绩：
在红枫医院工作2个月后，增开了耳鼻喉科，病床增加到100张，调整妇科、男科、康复理疗科、内科、中医科、口腔科等科室管理方式、方法等，扭亏为盈，并逐步发展。大股东因投资方向转变，把红枫医院股份转让。收购平康医院后，业务收入稳步增长。
和民政局、养老院合作，医疗和养老相结合，使得医院业务收入有较大幅度增长
平康医院为二级医院，开放床位280张。有CT、DR、全自动生化仪等，现有员工150多人。9月份接手时业绩不到100万/月，属于亏损状况，目前提升至300多万/月 |
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| 2010年11月 - 2010年11月： | 上海福华医院 |
| 高级管理 - - |
| 工作职责：
负责全面工作，主要负责企划宣传、内外经营、市场开发、财务、采购、后勤等，重大事情以及大额支出采购请示董事长
主要业绩：
到福华医院工作3个月后，增开了康复理疗科(中医，针灸，小针刀、埋线等)，调整妇科、男科、医学美容科、耳鼻喉科、口腔科等科室管理方式、方法等，提高门诊量，单病种业务量
业务收入稳步发展，接手时业绩约为140万/月，稳定后在260万以上/月 |
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| 2005年10月 - 2005年10月： | 宜昌长江医院集团 |
| 高级管理 - - |
| 工作职责：
负责全面工作，主要负责行政管理、内部经营、广告宣传、市场开发、后勤、财务、药品耗材采购等，重大事项及大额支出采购请示公司总经理；
在集团第一分院阳光医院工作近2年，后到集团总院长江医院工作，兼任公司副总，统筹管理下属共7家医院，对下属医院进行监督、检查、指导等。
主要业绩：
对外加强市场宣传和开发，对内细分科室，调整管理方式，提高医疗水平和接诊技巧，提升患者认可度，从而提高复诊率、业务量和医院业绩。
在阳光医院（一级医院）工作2个月后，扭亏为盈，由原来的内科、外科、妇科、中医科、儿科等，增开了耳鼻喉科、口腔科、疼痛科，逐步发展壮大。
到长江医院（二级甲等医院）工作3个月后，增开了骨外科，调整妇科、男科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、疼痛科等管理方式、方法等，业务收入由160万/月增长到300万/月以上。 |
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| 2002年5月 - 2002年5月： | 广东华南医院 |
| 高级管理 - - |
| 工作职责：
医疗护理业务管理， 行政管理及内部经营、市场开发等。
主要业绩：
业务收入稳步增长；工作期间没有大的医疗纠纷发生 |
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| 1989年9月 - 1989年9月： | 河南省新野卫校医院 |
| 高级管理 - - |
| 工作描述：
1、教学工作。
2、医疗护理质量管理。 |
自我评价
| 自我评价1、河南中医药大学本科学历，四川大学医院管理研究生学历。2、拥有13年以上国营医院、民营医院副院长、院长工作经历，熟悉国营医院和民营医院的经营模式，具有丰富的管理经验。3、曾担任集团公司副总，直接管理总部医院，间接管理7家医院。4、工作业绩：通过市场开发，调整管理方式等，多次将原亏损的医院扭亏为盈，并逐步发展；擅长综合医院的管理，熟知大专科，小综合。5、有医疗和养老合作的经验。6、具有敏锐的市场分析能力，果断的决策能力和执行能力，性格随和坚毅，能承受压力 |
职业目标
教育经历
| 2012年9月 - 2015年3月： | 四川大学 | (医院管理) | - | 硕士 |
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| 1984年9月 - 1989年7月： | 河南中医药大学 | (临床) | - | 本科 |
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培训经历
| 2002年3月 - 2003年2月： | 北京广安门医院 | 脾胃病 | - | - |
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| 1994年3月 - 1995年2月： | 郑州大学一附院 | 消化内科 | - | - |
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