简历编号:EX638058 (更新日期:2012/8/30)

行政/人力资源/培训 | 五年以上 | 本科 | 40岁 | 永州市

个人信息

编  号:EX638058性  别:
出生日期:1984年2月17日工作年限:五年以上
现居住地:永州市教育程度:本科
户  口:
民  族:汉族
身  高:175 cm
婚姻状况:未婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:广东省,浙江省,江苏省,上海工作类型:全职
意向岗位:人力资源部总监,行政总监,培训主管/专员,办公室主任 意向行业:医院/卫生
期望薪水:面议到岗时间:待定

工作经验

2010年5月 至今:香港东方红医院投资管理(集团)
行政/人力资源/培训 行政/人力资源/培训 -
负责公司人力资源全盘管理,规划、组织设计、招聘、培训、薪酬改进、绩效考核、劳动关系管理。拟定制度和通知文件,组织会议等。协调属下医院人事行政工作。主讲医院服务与礼仪课程。
公司性质:私营.民营企业

2009年1月 - 2010年4月:世通商行
经理 经理 -
与朋友一同经营日用品市场开拓,销售日用品,做营养、美容等生活顾问服务。兼职从事。另外,从事过证券公司客户经理,发展证券客户,提供股票、债券、基金等方面投资服务。具有证券从业资格。曾成功开发6家银行网点合作,包括建行、工商、农行,有与多位银行行长、主任打交道的经历。

2005年5月 - 2008年12月:先锋集团
行政/人力资源/培训 行政/人力资源/培训 -
历任生技担当、培训担当、培训主任职位。熟练掌握生产工艺,能对基层员工开展入职培训,组织开展公司的在职培训,联系外部培训机构进行委外培训及到司培训。曾培训过的课程包括企业文化理念、公司制度、5S体系、ISO质量和环境体系、员工礼仪、基本管理常识等。练就了较好培训现场表现能力。
公司性质:外商独资.外企办事处

自我评价

行政管理专科毕业,本科即将毕业。具有较全面的理论知识,有5年人力资源管理和行政管理工作经验,掌握了人力资源的初步规划、招聘、培训、绩效考核的基本方法和技巧,对薪酬管理和劳动关系有一定的思路和经验。本人的优点是做事认真,注重细节,具有良好的表达沟通能力,配合性较好。希望选择一位明智的老板,着眼公司人力资源的长远发展。,负责公司人力资源全盘管理,规划、组织设计、招聘、培训、薪酬改进、绩效考核、劳动关系管理。拟定制度和通知文件,组织会议等。协调属下医院人事行政工作。

职业目标

寻求职位:人力资源经理主管\培训经理主管\招聘经理主管    
人力资源管理专业经理人,培训开发职业讲师

教育经历

2004年9月 - 2007年7月:中山大学(行政管理)-本科
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2011年4月 至今:中山大学(行政管理)-本科
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