简历编号：EX1392093 (更新日期：2021/3/13)
高级职称 | 执行院长 | 十年以上 | 本科 | 56岁 | 长沙市
个人信息
| 编 号： | EX1392093 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1968年3月19日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 长沙市 | 教育程度： | 本科 |
| 职称： | 高级 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 全国 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 总经理/总监,院长/店长 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 即时 |
工作经验
| 2006年2月 - 2010年12月： | 日晟电子(香港)有限公司 |
| 大陆区总经理 - 深圳 |
1、组织公司经营项目的现状及前景调研。
2、组织编制公司中、长期发展规划，负责部署实施。
3、组织编制公司年、季、月度经营计划，协调各职能部门执行。
4、汇集企划部、营运部、商品部、培训部、督导部、财务部、行政部、人事部
等公司内 部信息、重要报表进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参
考，根据核对结果, 对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对相关
人员的奖惩工作；
5、协调各部门工作和处理日常事务；
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与
专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； |
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| 2011年1月 - 2014年5月： | 虞美人国际集团 |
| 总经办兼广告部 主管 - 杭州 |
1、依据公司发展制定战略规划及年度经营管理计划
2、董事会下达经营管理计划，分解各职能部门指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保年度经营指标全面落实
3、统筹各部门工作报告，监督检查经营管理项目执行情况，和公司财务收支计划的执行结果，提出纠正措施确保年度经营目标的实现
4、召集各职能部门决策会议，针对经营管理措施提出调整并修订方案，呈报董事会审批后组织实施
5、负责有效管理、调配及调度公司资源
6、负责高层管理人员的培训、指导，并通过逐级负责的原则，全面提升公司员工的素质，开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力。
7、结合市场信息与广告创意，策划公司广告宣传，执行策划公司产品发布展会等活动。 |
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| 2014年5月 - 2016年6月： | 神话医美集团 |
| 院长 - 上海 |
1、制定符合公司战略需求及管控模式的医疗管理体系、标准，优化医院运营管理水平。
2、组织市场调研、竞争对手、客户情报信息系统 。
3、组织经销政策、市场管理制度，提出公司对管理政策、市场管理制度修改意见。
4、公司品牌推广，营销策划，制定年度发展计划，推动并确保营业指标完成。
5、负责规范正规医疗机构运营机制，监督整体运营和经营管理，控制医院管理风险，提高医院运转效率。
6、制定市场推广项目与宣传策略。
7、辅导门店运营标准化，确保服务体验和医疗质量。
8、负责异业联盟及营销方案计画与实施，将医院资源最大化提升医院品牌价值。
9、协助市场营销部门推动团队业绩，提升公司形象。
10、医美外聘专家顾问团队接洽，医美机构的评价体系升级。
11、带领台湾医美团队配合当地美容院所,成功建立上海,深圳,郑州,西安销售模式。 |
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| 2016年6月 - 2018年12月： | 鑫品医疗（上市公司） |
| 总经理 - 广州 |
1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告。
2、组织编制公司营运规划、执行、监督，负责部署实施。
3、部门协调工作运行及绩效考核奖惩
4、负责大陆市场策略联盟推展公司业务发展
5、负责公司管理标准规章制度拟定、修改和编写工作
6、掌握各部门的工作，并协调处置方案将执行结果汇报总公司
7、召集公司各部门相关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施 |
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| 2018年8月 至今： | 北京星范医疗美容医院管理有限公司 |
| 执行院长 - 上海 |
1、负责主导制定实现医院价值最大化的总体战略；
2、负责定期汇报医院运营情况
3、负责主持拟订医院业务评估与战略规划
4、负责主持制定现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标；确保医院资产保值增值；
5、负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作；
6、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转；
7、负责抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性；
8、负责根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等；
9、负责根据医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行；
10、负责制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源体系的建设。 11、负责院内一切突发性的决断与处理。 |
教育经历
| 1986年9月 - 1990年7月： | 台湾大同大学 | (企业管理) | - | 本科 |
| - |
附件
 | 医院运营理念 |
| 运营理念 |