简历编号：EX1390581 (更新日期：2020/9/25)
销售主管 | 十年以上 | 大专 | 52岁 | 成都市
个人信息
| 编 号： | EX1390581 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1972年1月1日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 成都市 | 教育程度： | 大专 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 成都市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 销售管理 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 一个月内 |
工作经验
| 1993年9月 - 1997年12月： | 四川省五交化公司 |
| 化工科业务员 - 成都 |
开发客户，负责催收款项，按规定和要求采购化工原料
2年多无法收回的老河口石油化工总厂欠款15万全部收回，采购材料价廉物美，成功开发了星光食品厂、耀华食品厂、原成都梁家巷的香精香料厂、一心桥牛王庙一带的批发客户等等，业绩卓越得以提升至采购 |
|
| 1998年1月 - 2004年1月： | 艾美特电器深圳有限公司 |
| 华中区课长 - 武汉 |
开发和管理华中地区市场，因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划，发展和管理经销商，保持良好客情关系；通路的建设和监控；在经销商及厂家中寻找平衡点，达到资源整合；协助客户完善组织架构，营销网络，人员培养及回款。
经销商分销网络补充快、准、狠。湖北省外围新增商场28家为本人开发，新开商场经辅导在艾美特全国589家终端商场销量排行中位列前茅，排名第12名。分销商新增30家，最终湖北省整体销售额成为销量全国第一，远超发达城市。 |
|
| 2004年1月 - 2009年12月： | 浪木电器有限公司 |
| 南区总监 - 宁波 |
销售政策制订；内部管理流程改造；管控经营风险；针对经销商反馈及时调整公司销售策略，对业绩负责，确保人才储备及调整，对内部员工进行培训，激励，提升战斗力，确保团队工作重心符合公司阶段发展及目标；对销售相关的外在内在环节，进行调整刺激，确保冲刺动力。
2年时间从1100万年销售提升到5000万年销售；建立起全新的全国销售团队，改善了公司管理制度的漏洞,使退货问题/信用额度问题/发货问题/定价问题/产品结构问题等方面得以改善.成功的将销管费用控制在3。3％,往年销管费用不低于4％ ；将连续两年无法开拓的遗留问题区域如广东/四川等地成功开发出客户. 在产品调色、价格包装、政策制订、终端管理等方面有独到之处。 |
|
| 2010年1月 - 2012年1月： | 汀普莱斯电器（上海）有限公司 |
| 家电部全国营销总监 - 上海 |
对工厂的产品性能、结构、产品线深度广度、价格层次进行分析；制订销售政策；对前期造成滞销的内部环节进行流程改造；管控经营风险及成本分析控制；人力资源储备开发；审核和批准企划推广方案，确保符合企业阶段目标。销售人员、渠道、客户、终端进行管理和推进。
任职期内销售额增长2倍，网络空白大幅填补，经销商满意度大幅攀升，新产品投入符合经销商期望值，改善了不合理的制度和流程，让销售突飞猛涨。营销团队凝聚力较强。 |
|
| 2012年1月 - 2014年3月： | 成都尚元强商贸有限公司 |
| 股东 - 成都 |
负责渠道开发，客户辅导、培训，终端管理、进场协助，促销活动策划及辅导，内部成本、销售数据分析建议，督促股东大会召开等，负责和上游厂家进行沟通交流。
第一年实现销售额从零到150万销售增长。商用系列开发了火锅店、星级酒店、政府办事处等渠道；家用系列开发了乐山、宜宾、028区域、攀枝花等区域；净水系列开发了批发渠道。
因股东操作严重分歧，管理混乱，费用虚高，人浮于事，加之小家电行业不景气撤资退股。 |
|
| 2014年7月 - 2017年3月： | 四川建勋集团有限公司 |
| 壁炉事业部总经理 - 成都 |
| 协助总裁管理各部门，对经营监控及分析，提出规划方向及建议；管理壁炉事业部及铁皮石斛事业部、石材事业部日常事务；制定及监督管理制度并完善流程；内部人员招聘及管理；在职权范围内审核及审批各部门费用；对终端渠道进行管理和培训提升；对开发和销售进度监控落实；针对上游厂家交流、促进、调整；建立人群数据库；运用DSP、自媒体、B2B B2C进行目标客户寻找及转发；设定KPI指标及ROI提升；针对资金进行改善，缓解压力。 |
|
| 2017年3月 - 2017年11月： | 成都烯汇科技有限公司 |
| 销售总监 - 成都 |
管理销售团队及销售渠道，针对前期公司的问题如产品的公信力不足，理疗效果需要体验才能体现，销售渠道单一，量始终上不去等问题进行改善，目前销售较去年同期上升50%以上。
业绩：在总府路市中心同仁堂上样，有效提升了形象及窗口销售量，针对养老产业的亲睦家、孝行通等养老机构，通过不定期活动及培训，改善销量；开发了各种养老院康复理疗中心，通过专业性渠道、会所渠道、行业协会、窗口渠道等方式，提升销售。 |
|
| 2017年12月 至今： | 四川千祥医疗科技有限公司 |
| 销售主管 - 成都 |
针对Hepatest肝硬化检测仪产品进行销售，带领团队进行投放或销售，根据产品的性质、适用人群、价格、收益难易度、模式、使用周期、技术含量等状况确定投放方式和销售方式。现阶段已经成功和三医院体检分院、东方康宁、华医康体检中心、华普体检中心、武侯西南医院、东区医院、益民医院、瑞慈体检中心等合作，针对爱康国宾、强森医疗、中医大附属二院、新华健康、新华医院、成都医学院附属医院等还在稳步推进。
根据员工成熟度采取不同管理风格，并培养人才 |
自我评价
销售行业从业28年，有区域分公司管理及全国区域营销管理经验，任职期间在所有企业个人管辖区域业绩不低于50%以上销售额增长。
实战类型，具备较强的学习钻研能力，能快速熟悉行业；具备管理、开发及培训能力；由于从事过几个行业，可以有效的实现异业联盟资源整合；懂网络推广及销售，可快速实现ROI提升。
管理风格稳健踏实，善于激励团队，打造战斗型团队，根据员工成熟度确定管理风格。 |
职业目标
教育经历
| 1988年5月 - 1991年7月： | 成都锦江电机厂子弟中学 | (录像装配) | - | 中专 |
| - |
|
| 1991年9月 - 1993年7月： | 四川省成都市财贸职业高级中学 | (商业经营) | - | 中专 |
| - |
|
| 1999年7月 - 2002年5月： | 湖北省经济学院 | (经济管理学) | - | 大专 |
| - |
其它
| (其他)： | 根据个人生涯阶段需要，倾向定位在成都工作，以成都为基地，不反对出差，并乐于出差。倾向于寻找分公司经理、大区经理、总经理等以成都范围为总部的销售管理性职务，以管理监控提升为主的工作。一个月内可以到岗。现工商企业管理本科自考，已过六门，总共12门课 |