简历编号:EX1386457 (更新日期:2019/1/15)
总院长 | 十年以上 | 本科 | 49岁 | 安徽省
个人信息
编 号: | EX1386457 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1974年8月1日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 安徽省 | 教育程度: | 本科 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 江苏省 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 总经理/副总经理,经营院长 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 待定 |
工作经验
2015年4月 至今: | 广州天博医院 |
总院长 - 广州 |
该医院为二级综合性医院,员工150人,医疗面积6000多平米。担任医院总院长职务,全面负责医院的经营管理。2015年接手时全院月度总业绩平均不到80万元,经过3个月的经营调整,业绩迅速突破100万;半年后月后,月度业绩再度提升突破170万以上,半年过2年的发展后,每月业绩突破350万。掌管该院两年,第一年实现总体业务收入增长87%,第二年实现整体业务收入增长61%! |
|
2014年1月 - 2015年5月: | 江西东信医疗投资集团 |
经营总监 - 江西上饶 |
该集团旗下现有综合医院五家:1家三甲医院(上饶第五人民医院、上饶肿瘤医院),4家2甲医院(抚州第六医院放床位2500张。负责集团的营销企划的整体工作,在负责集团公司的整体外部营销期间,集团的上饶第五人民医院成功运营了心胸外科,神经外科,胸外科手术和脑外科手术每年增加了400台。集团年营业,鄱阳湖医院,鄱阳湖工业区医院、江西余干东信医院),年收入8亿余元,员工总计2746人,总开额提升25%。 |
|
2012年6月 - 2014年1月: | 河南新乡同仁医院 |
总经理 - 河南新乡 |
2012年6月份担任这家医院的总经理,接手这家以肛肠专业为主的、运营亏损的专科医院,对这家医院负全权责任。接受后,找到了这家医院的亏损点,并围绕这个点修复品牌,从价格定位、服务意识、疗效方面下力气,并增设了当地空白的专科——皮肤病专业,重点发展白癜风、银屑病、痤疮病种,6个月后(当年年底)实现了扭亏的局面,并于2013年实现了赢利。 |
|
2009年2月 - 2012年6月: | 上海嘉华医院 |
经营院长 - 上海 |
上海嘉华医院为二级综合医院。在担任上海嘉华医院经营院长期间,负责医院的外营销和内营销的整体经营工作。 2010年仅用半年的时间这家综合医院的门诊量(2010年上半年)较2009年提升28%。2010年总体门诊挂号量较2009年增长25%。业绩同比2009年提升18%。 2011年3月份开始每月的初诊挂号量以35%的幅度递增,业绩以38%的幅度增长。2011年1、2月份打破了该医院自建院以来长期亏损的魔咒,并与2010年同期实现了70%的增长,创造了该院自建院以来最辉煌的业绩。 |
自我评价
1,有6年总经理3年经营院长、6年医疗集团营销总监的管理经验。对病源建设(外营销):网络、市场、媒介渠道运作娴熟。对科室经营、医生管理具有较强的领导和控制能力;能根据医院每天的经营数据分析、掌握核心医生的各种动态,进行引导、调整,最大程度达到既定的业绩经营目标。 2,独立运作过胸外科、神经外科、结石科、肛肠科、不孕不育专科医院、中医院等项目的建设、发展。 3,工作慎密,注重实效,有吃苦精神,性格沉稳,不达目的不罢休。 4,起步于莆系,成长于非莆系。自踏入民营医院以来,在经营上,从未有过败绩。 |
职业目标
做业内最具创造力的总经理(院长),如果您选择我,一定不会后悔。 |
教育经历
1994年8月 - 1998年7月: | 安徽大学 | (中文) | - | 本科 |
汉语言文学、等 |