简历编号：EX1370782 (更新日期：2018/1/10)
中级职称 | 财务管理 | 十年以上 | 本科 | 46岁 | 北京
个人信息
| 编 号： | EX1370782 | 性 别： | 女 |  |
| 出生日期： | 1977年9月5日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 北京 | 教育程度： | 本科 |
| 职称： | 中级 |
| 身 高： | 165 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 北京 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 财务部经理/主任 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 15000-19999 | 到岗时间： | 一个月内 |
工作经验
| 2014年6月 至今： | 新华卓越健康投资管理有限公司 |
| 财务管理 财务管理部 北京朝阳区 |
1、建立、完善财务管理制度和相关工作流程。
2、制定子公司的会计核算体系，建立相应的会计考核标准及细则。
3、负责管理检查本部及下辖机构会计工作，保证账务处理的统一性和正确性；
4、编制合并报表，对公司本部及下辖机构的会计报表进行分析，并形成报告；
5、负责子公司财会人员的培训、指导及评估工作；
6、参与公司税务筹划方案的制度，提出建议。
7、组织年终决算工作及子公司企业所得税汇算清缴工作。
8、协调、配合内外部审计、评估工作。
9、SAP系统管理。
工作业绩及成果：1.统一子公司会计核算制度，规范子公司财务行为。
随着公司业务规模的不断增长，公司先后在全国设立了十多家子公司，鉴于各子公司财务核算缺乏统一的制度和规范约束，各自为政，各行其是，会计核算差异较大，导致公司财务会计信息传递严重失真，经营风险无法有效控制。集团为强化对子公司财务监管力度，规范子公司的财务核算行为，集团公司制定了《子公司会计核算管理办
本人以子公司经济业务活动为主线，对子公司经济业务事项涉及的会计核算流程进行了全面疏理，以企业会计制度为基本模式，牵头制定了《子公司会计核算管理办法》，统一集团子公司会计科目、财务报表体系、业务核算流程，保证集团子公司财务数据的真实、准确、可比。为促使子公司抓好日常基础会计工作，提高会计核算质量，本人主持制定了《子公司财务考核管理办法及实施细则》，对子公司会计核算的职责分工、会计核算程序及工作质量考核等作了具体明确要求。
2.推行增值税纳税管理系统。
本人根据增值税纳税管控要求，召集子公司财务负责人全面梳理公司可能产生的涉税风险环节，协助软件公司优化进项票据、认证期限预警、销项票据开具及纳税申报等管理流程设置及风险点控制。为防止公司在未确认营业收入提前纳税与后期开票确认营业收入造成重复缴纳增值税，本人主导设计了“客户营收与开票信息对比表”，定义了报表内“销售、应收、回款、开票”等关联数据的勾稽关系。通过与系统软件工程师的沟通与协调，成功地将“客户营收与开票信息对比表”模块嵌入增值税信息管理系统中。
3.合并报表模型的设计与编制。
实现合并报表编制的流程化，系统化、自动化、全面化,提高了合并报表编制的效率，使编制的合并会计报表准确、全面地反映企业集团的真实情况。使合并报表更能综合反映企业集团的财务状况和经营成果，实现了集团多层级复杂的股权结构下准确地合并计算，使多层级的新华健康集团有序地完成财务合并，并保持合并会计政策的一致性。
4.制定产品定价模型。
针对集团内一般纳税人与小规模纳税人的税率差异，集团产品统一按市场价打折销售状况下，导致部分产品销量偏低但毛利率高，部分产品销量较大但毛利率偏低甚至倒挂等不正常现象，因此公司产品不宜简单采用“一刀切”的折扣销售策略，需要综合考虑集团内外部各种因素测算一个合适的毛利率，为公司实现盈利提供保证。同时，将毛利率进一步转化为成本利润率，用以测算不同身份纳税人间成本利润率与售价的换算关系。根据测算的一般纳税人与小规模纳税人不同成本利润率与售价系数；一般纳税人与小规模纳税人不同税负间定价盈亏差异；一般纳税人与小规模纳税人成本利润率为零时的保本售价等变量依据关系建立起产品定价模型。通过公司信息技术开发人员将其溶入公司业务流程系统，以实现子公司部分自主定价权及产品定价动态管理，为集团不同纳税人产品定价提供有力的财务支撑。
为避免集团内不同纳税人产品统一按市场价打折销售，出现毛利率偏差较大甚至倒挂等异常现象，本人负责集团公司不同纳税人间“成本加成定价”模型构建，以保证公司不同纳税人实现必要的利润。本人充分与采购部、销售部、公关部等部门沟通，搜集获取不同纳税人的采购成本、固定成本、销售成本及对应税费等基础信息资料，并将这些数据进行整合，形成数据集集市，通过EXCEL建立起“成本加成定价”模型，便于不同纳税人在税费率、销售费用率等不同参数下的保本售价测算，大幅度减少了手工反复测算工作量，同时提高了工作效率。本人根据测算的保本售价成本利润率，结合同行业上市公司和本集团公司现有成本利润率及产品供求竞争因素，从财务角度给出了公司产品定价区间范围，有利于公司制定出市场竞争力的售价。 |
| 公司性质： | 股份制企业 |
| 公司规模： | 500人以上 |
项目经验
| 2017年3月 - 9999年99月： | 业财对接 |
| 项目描述：全面疏理产品及业务场景，撰写业财对接所涉及的系统功能需求、核算规则，力求业财对接能实现财务合理配置 ，确保业财对接实现从业务系统到SAP系统的GPRS精准定位，从而降低财务核算风险并提高工作效率 ，合理保证企业内部控制目标的实现。 |
| 责任描述：总负责人 |
自我评价
1.做事头脑冷静,思维清晰,果断,执行力强.
2.业务精益求精,善于钻研.
3.熟练使用微软办公软件及财务软件；
4.精通国家和地方税收及财务管理法律、法规；
5.工作认真负责、积极进取、细心、善于与人交往； |
职业目标
教育经历
| 2007年9月 - 2010年1月： | 哈尔滨工业大学 | (会计学) | - | 本科 |
| 会计学 |
证书