简历编号:EX1366939 (更新日期:2018/3/5)
经营部主任 | 十年以上 | 大专 | 44岁 | 湖北省
个人信息
编 号: | EX1366939 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1980年3月8日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 湖北省 | 教育程度: | 大专 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 江苏省,浙江省,湖南省,广东省,福建省 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 皮肤科医生,院长/店长,口腔医师 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 一个月内 |
工作经验
2012年7月 至今: | 福建征程医疗投资管理有限公司 |
经营部主任 - 湖北省咸宁市 |
2002年-2008年 东莞虎门路东医院凤凰山门诊(蒲系非专科), 2008年-2011 自行创业 2012年 7月福建征程医疗管理有限公司--海南分公司做住院医生, 2012年09月因表现优异提拔为住院部组长, 2012年12月提拔为总住院医师, 2013年05月12日调往福建征程医疗管理有限公司--湖北分公司(新组建) 2014年12月提拔为科室经营部(相当于独立专科医院院长)主任至今。 2017年4月29日被竞争对手投诉为公立医院承包科室为非法经营至省卫计委,目前科室被医院要求结束承包合同。 任职总住院医师期间:1.在湖北咸宁这个约18-20万常住人口、农合医保报销比例为22.5%的情况下,我管床的病人最高月均单9700元; 2.我管床的出院病人介绍病人率达到50%以上; 3.负责了本中医院(我们为合作科室)80%以上二甲升三甲所有的医疗文书及科室三甲规范化管理,得到医院及三甲检查办公室(卫生部)的肯定,(注:此项全院工作时间花了近1年,难 度 极 大(其它医院的科室是全科所以医师护士主任一起努力); 4.负责所有新入职医师的培训、管理。 任职经营部主任期间:1.科室一直处于盈利状态到至今2017.05.05(从魏则西事件后科室无任何广告)到现在也无广告; 2.肛肠手术病人出院年均单达到6400(业内都是极高的数字了); 3.对待员工以制度化管理,对所有人一视同仁,但又有灵活和变通,培养了一个优质医护团队;现本科病人出院满意度基本超越98%,出院2个月满意度约90%,本科住院患者约47%为以前住院手术病人出院后介绍过来的(2016年底数据),打造了优质的品牌及口碑; 4.科内所以医疗人员的招聘、培训、工作安排、管理; 5.规范化整个住院流程、费用开发、大大优化费用的含金量,让整个医疗过程行如流水;病人沟通技巧、医患纠纷处理; 6.对医保政策解读及医保部门交流沟通有独到之处; 7.对各地医疗费用的把握做到因地制宜、恰到好处; 8.负责除广告、市场以外的所有工作; 9、总负责人(股东)不在时负责全面科室的运营管理; 10、负责科室会议的召开和各部门年工作培训; 11、负责科室活动的安排、策划,如邀请专家来院进行学术交流、指导; 12、 参加咸宁市中医院科主任护士长例会并按会议要求安排科室工作,和合作医院沟通交流无障碍; 13、与工商、医保、卫计委等部门沟通交流。 注:在本公司近5年时间从一个普通住院医生(非职业医师),到经营部主任 科主任(有的地方称之为业务院长),而且与公司领导无任何亲戚关系,并成为整个公司唯一无任何股份的高层管理。 要求:1、只愿意为有社会道德感的企业工作; 2、肛肠医院求职意向为经营院长,医疗美容医院求职意向 为院长助理或总经理助理,如有发展前途的企业也愿意做公司的人才储备; 3、如有发展前途较大的行业或愿意培养的(非医疗)企业可以考虑改行。 |
自我评价
1、民营医疗职业生涯15年,第二次换工作,忠诚于企业,能力也得到企业的认可。 2、本人有强大的发展潜力,并且很重感情,懂感恩,知回报,如有大公司愿意培养绝对不愿意让贵公司失望。 3、气质好、能力强,能够尊敬领导,执行力强,有自己独特的观点和看法,并且能够让企业接受和采纳,能够吃苦耐劳; 4、文字功底好,工作务实,执行力强,且愿意改正工作中的不当之处,极度愿意学习新东西,能够听取别人合理建议并用于工作中。 6、具有优异的职业素养和团队合作精神。 7、经营部主任期间患者满意度为97%-100%,(出院满意度调查表) |
职业目标
1、医疗美容经营管理类(市场开发水平一般),内部管理能力较强。 2、可以为企业打造一支高水平的医疗团队; 3、在医疗美容业我是新手,但是学习能力强,如有较大发展空间的企业个人愿意做企业的储备人才。 |
教育经历
1999年9月 - 2002年7月: | 长沙医学院 | (临床医学) | - | 大专 |
临床医学 |