简历编号:EX1366107 (更新日期:2018/8/28)

高级职称 | 总经理 | 十年以上 | 本科 | 39岁 | 昆山市

个人信息

编  号:EX1366107性  别:
出生日期:1984年8月19日工作年限:十年以上
现居住地:昆山市教育程度:本科
职称:高级
户  口:广西
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:全国工作类型:全职
意向岗位:总经理/总监 意向行业:-
期望薪水:面议到岗时间:待定

工作经验

2016年10月 至今:昆山铂特丽医疗美容门诊部
总经理 - 昆山铂特丽医疗美容门诊部
职责:a.全权带领医院运营、营销、医疗、行政版块工作;
b.对全院业绩负责。
成果:a.组织架构(职能职责、规章制度)的梳理与搭建,使团队更高效运行;
b.引进新产品,制定政策,业绩与人均、再消费占比环比提升37%以上;
c.开发新渠道,推进地面活动,效果逐渐显现。

2008年6月 - 2016年10月:盛康集团
盛康集团 - 盛康集团
1、2015年5月至2016年10月 新疆整形美容医院 
岗位:营销总监 / 总经理助理(分管运营)
职责:a.对市场容量、消费者习惯、媒体环境、竞争对手进行调研;
b.根据调研报告制定品牌定位、品牌形象、营销规划;
c.按营销规划组建营销团队,分为电子商务部、企划部、新媒体部;
d.对接运营部、网电部、现场咨询部进行产品档案建设、专家包装、品牌话术整理;
e.统筹各科室运营规划与执行,协调营销、销售、消化、客服等跨部门事项。
成果:a.经过近三个月的调研,并每月更新,参与编写的项目管理报告成为集团项目管理范本;
b.整理出的品牌事业理论、品牌理念、品牌VI规范为医院未来发展明确方向;
c.新院启用后6个月,门诊量为原来的6倍,业绩为原来的6倍。
d.主抓的外科版块业绩实现快速增长,理顺网电、现场、医生、手术室、病房各个专版工作流程。

2、2014年6月--2015年5月 集团总部
岗位:品牌部经理
职责:a.集团三个事业部品牌规划、升级、梳理;
b.协助各事业部针对投资市场做调研,编写项目可行性报告。
成果:a.将原CHARM品牌重新整理,统一品牌背书与形象,推出新品牌“WSMIA”;
b.参与原“肛泰”品牌升级“医博”,从背书到理念、形象全面更新,于2014年9月全新揭幕,该品牌已成为肛肠专科医院领域领导品牌;
c.策划推出全新康复医院品牌;
d.主导研究医美市场容量,首次推出市场容量计算模型,为集团发展新项目提供重要参考价值。

3、2013年2月--2014年6月 嘉兴曙光整形医院 
岗位:企划经理
职责:a.根据医院发展方向制定营销计划,梳理媒体组合;
b.策划执行大型客户答谢活动、校园活动、案例新闻活动。
成果:a.策划执行三场大型明星答谢活动,帮助销售部门超额完成预定业绩;
b.引入小型沙龙活动,并常态化,为销售部门提供邀约与管理话术,提升医院人气与业绩;
c.策划的模特公开隆胸事件受到当地主流媒体关注报道。


4、2011年12月--2013年2月 上海玫瑰医疗美容医院 
岗位:媒介经理
职责:a.广告、新闻媒体、外围资源接洽与公关维护;
b.广告媒体受众、性价比等评估与分析,为企划部媒体策略提供参考依据;
c.投放媒体的监测,定期提交监测报告。
成果:a.收集大量媒体资源,对上海广告媒体形式、价格、特点比较熟悉;
b.与本地新闻媒体记者建立关系,拥有较多市场合作资源;
c.将活动打入上海高校市场,成功在多所高校举行讲座活动。

5、2008年6月--2011年12月 集团总部
岗位:企划部副经理
职责:a.建立连锁医院品牌形象标准;
b.协助新建医院筹备,根据品牌手册统一布置院内营销氛围。
成果:a.建立“CHARM”、“肛泰”、“盛康”三个品牌视觉识别系统,得到行业认可;
b.近四年时间参与筹备建设的医院十余家。

2006年5月 - 2008年6月:贝发文具集团(2008北京奥运会文具供应商)
产品设计主管 - 贝发文具集团(2008北京奥运会文具供应商)
a.根据市场调研报告制定产品计划;
b.带领团队根据VI标准完成产品包装与造型设计,并跟踪生产保证产品按质生产。
成果:a.带领5人团队三月内完成近1000个产品设计,顺利在招商会展出。

2005年2月 - 2006年5月:上海天河广告公
平面设计师 - 上海天河广告公
a.根据要求完成项目设计;
b.协助客户经理完成提案;
c.跟踪项目完稿与制作。

自我评价

2008年开始进入医疗行业,在品牌建设规划、活动策划营销、院内运营管理方面积累了9年的经验,除了较擅长的外营销版块外,对医院内部运营的也有较多经验,使得工作习惯以内运营驱动外营销见长。熟悉医美机构内部组织结构、运作流程,参与筹备建设过十余个医疗机构,对行政、后勤、人力资源等方面也有相应了解,高效的执行力使负责的板块均如期完成。

职业目标

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