简历编号:EX1364319 (更新日期:2020/9/23)
区域销售经理 | 十年以上 | 本科 | 47岁 | 广东省
个人信息
编 号: | EX1364319 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1977年4月1日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 广东省 | 教育程度: | 本科 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 北京,上海 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | - | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 待定 |
工作经验
2010年9月 至今: | 科安比司特医疗产品贸易(上海)有限公司 |
区域销售经理 - 上海 |
1、负责公司产品在华东区三省一市的销售推广工作,区域内销售团队的管理工作。2、负责区域内的经销商的管理,销售指标制定、任务达成、过程控制等职能。 3、区域内大客户及直销客户的开发管理,提供优质的售后服务,建立并保持良好的合作关系,树立公司的品牌形象。帮助客户改善业务流程,扩大业务范围。 4、确保达成公司制定的销售任务,并根据市场情况制定最佳销售策略。 5、与相关行业协会、政府主管部门建立良好关系。 6、与公司各部门密切配合,保持良好的沟通渠道,使各条产品线能共享公司资源。7、区域内费用预算的制定与管理。 2011年入职后区域内销售总达成720万元(不含税),2015年完成销售任务2300(不含税)。区域内经销商发展整合完成,管理顺畅,大客户开发率从30%提升至100%。市场占有率由10%提高到40%。连年获得最佳销售增长奖及最佳销售团队奖。 |
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2009年7月 - 2010年9月: | 上海科华生物技术有限公司 |
大区销售经理 - 上海 |
1 销售团队的组建管理,销售计划的制订以及督导达成。对经销商的选择、管理与维护,给予其全方位的支持以达成销售目标 2、重点客户的开发工作。 3、负责管理所负责区域,拟订区域的市场开发计划,根据开发进度及公司政策进行调整以确保完成全年任务指标。 4、完成市场情况及竟品信息的收集整理,协同公司市场部制定针对性策略抢占市场份额。 5、与公司各部门进行沟通配合,落实各项政策并提出意见上报公司以备改进。 6、负责建立公司与新闻媒体、行业协会、政府职能部门的良好关系,保证公司经营活动在当地的顺利实施。 |
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2008年2月 - 2009年7月: | 上海科华生物技术有限公司 |
助理大区经理 - 安徽 |
1、销售团队的组建、管理及激励工作。2、团队销售计划的制定及督导达成工作。 3、经销商的管理及大客户的开发维护工作。4、大区内市场情况的及竞品信息的收集整理分析,协同公司市场部制定针对性策略抢占市场份额。4、与公司各相关业务部门的协同合作。5、代表公司负责大区内相关政府主管部门、行业协会的沟通工作,保证业务的正常开展。 |
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2004年6月 - 2006年7月: | 美国塞生药业股份国际有限公司(纳斯达克上市公司 |
销售主任 - 上海 |
1 完成公司制定的区域销售目标。 2 通过专业的学术推广,确保客户对产品的信赖和使用、维护并提升公司品牌形象。 3 组织各种学术会议、传达产品信息及国际医疗界与产品相关的最新医疗进展,进而提升用户对产品的了解程度,以帮助用户更好的使用产品及学术水平的提高。 4 团队年度销售计划的制定及分解、团队管理、协同拜访并确保销售目标的达成。 5 协助市场部收集各种相关信息,对本年度市场推广活动给予建议及协助,并协助制定下一年度的市场推广计划。 |
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2003年7月 - 2004年7月: | 美国塞生药业股份国际有限公司(纳斯达克上市公司) |
销售代表 - 上海 |
1、销售目标的达成。2、负责公司产品在区域内的销售推广工作。3、学术会议的组织实施。 |
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2001年9月 - 2003年7月: | 青岛国风药业股份有限公司 |
省区主管 - 湖北 |
经过车间及市场实习后,历任福建三明地区销售负责人,湖北省区负责人等职务。主要职责为: 1、公司产品在区域内的销售推广工作。2、区域内公司正式职工的管理激励工作。3、外聘员工的招聘、培训、绩效考核等工作。 |
自我评价
市场营销人员,十四年工作经验,先后服务于国企、美国独资公司及上市公司,担任销售代表、地区主管及省区及大区经理等职务,对销售团队的管理激励,经销商的选择把控、渠道管理、终端开发有丰富的成功经验。可经常出差。 |
职业目标
医疗设备/器械 销售总监;区域销售总监;区域销售经理/主管 |
教育经历
1997年9月 - 2001年7月: | 黑龙江商学院 | (旅游管理) | - | 本科 |
旅游管理 |