简历编号:EX1363639 (更新日期:2017/1/31)
初级职称 | 生产经理 | 十年以上 | 本科 | 47岁 | 大连市
个人信息
编 号: | EX1363639 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1976年8月31日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 大连市 | 教育程度: | 本科 |
职称: | 初级 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 全国 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 生产管理 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 15000-19999 | 到岗时间: | 一个月内 |
工作经验
1998年7月 - 2002年6月: | 大连伯顿电机有限公司 |
技术员,工程师 - 大连 |
技术图纸绘制,工艺文件及工艺定额编制;生产计划编制,各车间生产作业计划编制下发。 主要工作成绩: 1. 建立成品管理的安全库存管理模式,提高了常规产品的市场响应速度。 2. 利用优化理论建立电机主轴截料数学模型,保证了相同轴径的原材料余料最少,降低了原材料成本。 |
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2002年8月 - 2008年4月: | 东莞新科磁电厂 |
生产主管、高级生产主管 - 广东东莞 |
生产进安排:下达生产任务、协调各班组的生产进度;人员管理:团队构建、员工培训、员工绩效考核。现场管理:现场5S管理,SPC异常数据分析,生产异常处理,在线盘点等。引入先进的工装,模具提升生产效率。 主要工作成绩: 1. 利用EXCEL二次开发功能优化数据处理工作,同等工作量的数据处理人员减少1/3。 2. 生产线改造,引进新型物料箱、物料车,提升物流效率。 改单元式生产为流水生产,降低在线WIP,缩短物料周转时间。 3. 建立生产员工培训管理制度,构建生产培训团队,保证员工在最短时间内达到上岗水平。 |
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2008年4月 - 2014年4月: | 深圳迈瑞生物医疗电子有限公司 |
生产主管、工业工程主管、生产经理 - 深圳—南京 |
一. 工作职责: 生产经理工作职责 1. 生产管理: 生产一线综合管理,带领生产团队完成公司生产任务,主要岗位考核指标为:对劳动生产率、产品合格率、生产交付及时率、员工离职率等。 2. 质量管理: 分析解决制程质量问题,针对不同类型的质量问题制定相应对策并组织实施。 主要工具:MINITAB,FMEA,QCC圈等 3. 计划管理: 参与主计划的制定、月度计划的分解及物料采购计划的评审,与计划部门共同承担库存周转率指标 4. 人员管理: 负责生产员工、生产基层管理人员、生产支持人员的招聘和培训。 精益生产负责人职责 1. 管理标准工时,维护SAP系统数据 2. 撰写设备评估报告,对设备进行全面的成本分析,管理设备台账 3. 主导精益生产改善项目 4. SAP项目组生产模块关键用户 主要工作成绩: 1. 2011-2014年完成生产团队的建设,人员稳定,团队凝聚力强,在产值0.3亿元至3.0亿元的快速发展过程中实现了生产部门与公司的共同成长。 2. 主持开发装箱清单生成器,出货包装检验扫描系统等生产辅助系统(开发工具:VB Access),大幅的提升工作效率,减少包装不良率。 3. 设计监护仪、X光机、B超机及超声探头厂房及生产线,负责南京迈瑞生产基地的厂房设计并全面负责搬迁项目 4. 任迈瑞公司内部讲师,开发并主讲目视化管理、安全生产、制程防呆、IE七大手法、八大浪费等多门精益生产课程。 5. 对多条生产线进行过精益改造,引入自动化,半自动化设备,实现减人增效,降低成本,提高效率。 |
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2014年4月 至今: | 明峰医疗系统股份有限公司 |
生产经理 - 浙江绍兴 |
生产,计划、仓储、物流及生产工程部门综合管理,对生产系统团队建设、产品质量、生产交付、产品成本等指标负责。 主要包括: 1.厂房、仓库整体规划、生产车间、屏蔽房基建 2.设备、工装、工具评估、采购 3.生产架构设计、人员招聘、培训 4. 生产流程设计,各职能模块工作协调 主要工作成绩: 从零开始组建生产系统,设计厂房、布局、组件生产团队完成试产、小批量生产直至量产。 |
教育经历
1994年9月 - 1998年7月: | 大连水产学院 | (机械设计及制造) | 大连 | 本科 |
毕业证号:00186529 |
机械师积极制造,专业课程为机械原理、机械设计、电工学、自动控制等 |
培训经历
2015年12月 - 2015年12月: | 北京国医械华光认证有限公司 | ISO13485 内审员 | - | 杭州 |
ISO13485 医疗器械标准及内审员相关知识培训 |
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2007年12月 - 9999年99月: | 益策(中国)学习管理机构 | 精益生产 | - | 上海 |
精益生产综合知识培训 |
语言能力