简历编号：EX1153072 (更新日期：2018/11/12)
人事经理 | 十年以上 | 本科 | 42岁 | 深圳市
个人信息
| 编 号： | EX1153072 | 性 别： | 女 |  |
| 出生日期： | 1982年2月22日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 深圳市 | 教育程度： | 本科 |
| 户 口： | 广东 |
| 民 族： | 汉 |
| 身 高： | 157 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 深圳市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 校长/院长,美容老师 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 一个月内 |
工作经验
| 2014年1月 至今： | 深圳非凡医疗美容医院有限公司 |
| 人事经理 - 深圳 |
| 负责深圳非凡医疗美容医院、深圳南方激光整形美容门诊、东莞非凡医疗美容医院的人力资源统筹管理 |
|
| 2011年10月 - 2013年12月： | 深圳新中天（中海医院集团）投资有限公司 |
| 人资经理 - 深圳 |
| 建立公司的人力资源管理体系，包括理顺人资工作流程、规范人资文书、建立各项人资管理制度并监督落实，加强对下属五家医院的人力资源工作监察和指导，负责中高端人员的招聘和储备等工作。 |
|
| 2007年10月 - 2011年10月： | 深圳民营医院 |
| 人事主任 - 深圳 |
1.能独立拟定人事相关制度并规范相关人事工作流程和表格，规范医院人力资源管理工作，预防和减少劳资纠纷，建立良好的劳资关系
2.能结合医院的战略目标进行组织结构和人员招聘配置；
3.能独立拟定工资和绩效方案，并推行落实，不断改进；
4.能完成医院的公文处理和证照、合同管理、会议接待等行政管理工作作
5.能胜任医院行政人事办公室主任岗位工作； |
|
| 2004年5月 - 2007年8月： | 广东省工人医院 |
| 行政/人力资源/培训 - 广东 |
| 毕业后即到广东省工人医院行政和人事部门工作，期间被委派到广东省总工会参与文秘写作、档案管理和相关劳动法律法规的培训，报名参与人力资源管理师培训并考取相关资格。熟悉事业单位的公文写作和公文处理工作；熟悉事业单位的工资制度、职称管理、社保福利、劳动关系管理工作，熟练掌握国家和地方相关的劳动法律法规。熟悉行政人事部门各类证件的年审年检工作。 |
自我评价
| 极强的责任心！诚实守信，富有激情！十年以上医疗行业人力资源管理经验，对企事单位业各项行政人事管理工作有成熟的实施经验； 熟练运用各类办公软件，国、粤语流利，良好的口头及文字撰稿能力； 熟悉各项人力资源管理工作，可独立建立企业人事规章制度并监督实施； 熟悉医药行业纠纷及投诉处理、熟悉企业档案及资料管理。 |
职业目标
人力资源管理?行政管理?医务管理
医疗机构12年人力资源管理经验，其中6年行政管理经验，具人力资源管理师资格，人保部经济师（人力资源管理中级职称），在医疗行业有一定的人脉资源。 |
教育经历
| 2000年9月 - 2004年7月： | 广州中医药大学 | (公共卫生事业管理) | - | 本科 |
| 毕业证号：2000091060 |
| 公共卫生事业管理 |
培训经历
| 2005年3月 - 2005年5月： | 锐期人力资源 | 人力资源管理 | 人力资源管理师 | - |
| 人力资源管理 |