简历编号：EX1151366 (更新日期：2018/3/5)
项目经理 | 五年以上 | 本科 | 41岁 | 广州市
个人信息
| 编 号： | EX1151366 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1982年8月23日 | 工作年限： | 五年以上 |
| 现居住地： | 广州市 | 教育程度： | 本科 |
| 户 口： | 湖北 |
| 民 族： | 汉 |
| 身 高： | 168 cm |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 广东省,浙江省,江苏省,上海 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 整形美容主诊医师,彩绘师 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 一个月内 |
工作经验
| 2015年1月 至今： | 广州壹加壹美容医院 |
| 项目经理 - 广州 |
| 负责口腔科 与 外科项目经理工作； 1、前期医疗团队招聘组建工作； 2、各科室医疗流程设置 3、毒麻药管理与假体管理流程 4、各岗位回访机制建立与督察考核机制； 5、会员体系建设 6、组织架构与薪酬体系 7、套餐设置 8、品项包装 9、品牌画册与项目三折页以及各类医疗文书整理； 10、营销团队组件与KPI指标指定； 11、会销策划与督察执行 |
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| 2014年5月 - 2015年1月： | 宁波壹加壹美容医院 |
| 宁波 - 网络总监 |
| 工作及管理业绩： 快速组建团队，开业前期主要通过媒体造势，增加医院曝光率，开业第三月 ，实行网络初诊破300，网络渠道业绩 破100万； 百度预算： 日均1.2 - 1.5万； 纯网络到诊： 网络渠道初诊占比： 整形科：>= 70%, 网络业绩占比 >=60%; ROI产出比= 2:1 |
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| 2009年3月 - 2014年5月： | 东莞玛丽亚妇产医院（玛丽亚东莞中韩整形中心） |
| 网络总监 - 东莞 |
| 工作内容： 一、电网咨询版块 A、电网咨询的招聘、岗前培训与录用； B、 根据总经理下达月目标值，有效制定月KPI指标的分解与督导完成； C、 电网咨询咨询案例培训与话术沟通； D、有效制定绩效考核方案； E、 电话回访有效督查与回访培训； F、 配合经营有效做好会销的邀约到诊工作 G、电网咨询数据统计，为医院经营分析提供参考； 二、推广版块 A、竞价的招聘，岗前培训以及录用考核； B、 竞价员的调配使用（科室项目责任承包制）与 差异化 薪资方案制定； C、 竞价员日常管理与KPI指标制定； D、根据总经理指示业绩目标（网络各科室客单价、咨询预约转化率、有效对话预约转化率）差异化制定各医疗科室月额定百度推广预算 与 额定有效对话量； E、根据ROI值，竞价例行数据统计与账户分析； F、根据市场竞争细则，动态调整推广策略（新产品推广、时段调整、 排位策略…..）; G、其他搜索引擎推广； H、竞价、SEO组、网页设计、电网咨询 协调会议组织； 三、网站建设 A、前期利用Aux.网站页面打版设计，配合设计、程序网站建设； B、配合经营做好品项专题包装与活动专题策划； C、网站服务器安全维护 D、程序员与美工设计的招聘与工作规划与督查、考核； 四、SEO组运营 A、根据编辑的熟练程度，科学制定并督查编辑额定站内更新文章； B、 定期为各科室各编辑制定并抽查SEO考核关键词（品牌类、通俗长尾词类）； C、 新闻源推广抽查与绩效考核； D、外链建设组织与考核； E、 SEO编辑例行组织培训与SEO推广方向性调整 F、以到诊为导向，对SEO组进行绩效薪资考核； 五、策划与媒体执行 A、配合企划部做好线上事件营销策划推广 B、 网络本土媒体资源的整合与关系维系； C、 品项专题的策划督查； 六、新媒体组 A、企业订阅号与服务号的内容更新维养； B、 个人小号基于LBS模拟定位营销的督查与考核（基于到诊与消费）； C、微媒体第三方平台的推广营销； D、微渠道拓粉活动策划与配合执行； E、微媒体组KPI指标的下达与督查； …… 工作及管理业绩： 任职期间，基本伴随东莞玛丽亚网络团队的组建与壮大到成熟，团队人员由最初的五人扩充到后期的40人，由最初的单纯妇产科网络团队，扩充到最后的妇产 整形两个项目网络团队； 百度预算： 由最初的月预算5万 增长到 百度年框架客户 900万（现金流）； 纯网络到诊峰值： 达到破1200大关，网络投放体量与到诊量基本立处东莞民营医疗No1, 网络渠道初诊占比：妇产科：>=60% ， 网络业绩占比：>=50%; ROI产出比 = 3:1 整形科：>= 70%, 网络业绩占比 >=60%; ROI产出比= 10:3 任职期间，获得百佳集团优秀网络精英、医院年终优秀员工等多次荣誉； |
自我评价
| 高执行力（执行没任何借口），快速节奏感，急性子，亲和力强、责任与担当、提倡加班 KPI制； |
职业目标
教育经历
| 2002年9月 - 2006年7月： | 湖北中医药大学 | (医疗信息管理) | - | 本科 |
| 医疗信息管理 |