求职意向

期望从事职位：医院院长/执行院长

期望月薪： 面议

自我评价

1.管理专家：15年公立医院管理经历，8年民营医院经营管理经历；注重发挥团队成员的积极性和能动性，重视人才培养，擅长组织协调工作；擅长医院产品设计、诊疗规范及服务流程的建设，熟悉医疗市场；注重制度化管理与人性化管理相结合；注重经济效益与医疗质量同步提高； 注重品牌建设，立足长远发展； 关注医疗市需求变化，创建新的营销模式；

2.培训专家： 1年人力资源总监经验，8年培训经验（包括医院高层和普通员工）；

3.中医专家： 24年工作经历，中医内科副主任医师16年，擅长消化疾病治疗；

4.儒雅学者：有深厚的道德文化修养和文字功底。

职业目标

有成就的职业经理人，力争成为合伙人

教育背景

1979/09 -- 1984/07：陕西中医学院 | 医疗 | 本科

工作经历

[2010-4]至今 三家民营医院 执行院长（顾问）

培训、诊断咨询服务，医疗产品与服务流程设计再造

[2008-11] 至[2010-3] 院长 锦州女子医院（沈阳鹏程集团）

负责医院全面管理。完成产品改造设计、规范流程，制定完成绩效管理体系。

[2007-4] 至 [2008-11] 院长 山西长治女子医院（香港中豪集团）

1.管理体系成为集团公司模板；

2.建立妇科常见病临床路径；

3.开业三个月持平第五个月盈利；

4.运营半年成为集团公司样板医院。

[2006-3] 至 [2007-4] 董事长助理兼行政人事总监 香港中豪医疗集团

1.协助董事长做好集团公司发展战略

2.分管人力资源、办公室、后勤部、配送部的工作

3.组织制定医院绩效管理体系。

[1994-6] 至 [1995-9] 所长助理兼大区主任 西安肝病研究所

分管医疗市场拓展，成功运营上海、南京、广州市场

[1990-7] 至 [2005-5] 副院长/院长 陕西铜川市城区人民医院

主持医院全面工作。为医疗人事制度改革试点，减员增效、自负盈亏。当年扭亏，次年盈利。 1998年取得中医内科副主任医师职称。

[1984-7]至[1990-6] 铜川市城区卫生局 医政干事

项目经历：

[2007-5] 至 [2007-9] 山西长治女子医院筹建 完成基本建设、设备调试、人员招聘和培训，并投入运营。

资格证件：

毕业证 医师执业证 副主任医师资格证