简历编号:EX1045901 (更新日期:2020/10/5)

销售代表 | 十年以上 | 本科 | 40岁 | 上海

个人信息

编  号:EX1045901性  别:
出生日期:1984年1月28日工作年限:十年以上
现居住地:上海教育程度:本科
目前年薪:10-15万
身  高:165 cm
婚姻状况:已婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:上海工作类型:全职
意向岗位:销售代表,销售管理 意向行业:-
期望薪水:面议到岗时间:待定

工作经验

2012年4月 至今:上海正熙医疗器械有限公司
销售代表 - 上海
1.在护理组负责公司在仁济东院、仁济南院的产品推广,主要推广科室为全科,并组织院内学术推广会。
2.执行公司市场部的策略,通过不断创造需求,完成及超越完成公司的销售指标。
3.有效地将目标客户进行分级管理,了解目标客户的情况,合理安排拜访频率、确保正确地传递产品信息。
4.掌握演讲技巧,独立地面对客户组织幻灯演讲。
5.进行销售指标分解,将量精确到每月每周。
6.掌握产品知识,就疑难伤口给出处理意见并反馈至公司,跟踪伤口愈合情况,和造口师、医生探讨。
达成业绩:
1.第二个季度指标完成度较第一季度略有增长,第三、四季度完成公司给定指标,涨幅约在20%左右。
2.与医生、护士长形成了较长期的客户关系。
2013.1.1-至今
1.在血流动力学组负责公司在第一人民医院总院、第一人民医院松江分院、第十人民医院、仁济(东、南、西院)、胸科医院、龙华医院血流动力学产品的推广,主要推广科室为麻醉科、ICU和DSA,并组织学术推广会。工作方法与在护理组的基本相同。
达成业绩:
2013年第一季度达成指标率为105%。

2010年11月 - 2012年3月:杭州川泰电器有限公司
区域销售经理 - 杭州
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
  2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
  3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
  4、处理与公司总部的关系,与其他部门有效合作。
  5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
  6、寻求部门新的利润增长点。
  7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
  8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
  9、组织对本部门的人员培训。

2007年7月 - 2010年5月:澳门金龙集团
销售主管 - 上海
入职公司之初,为房地产销售代表,由于连续4个月销售业绩第一,被提升为销售主管,主要协助经理负责管理团队,进行岗位培训及日常管理的工作。主要有以下几点:
1、严格各分行资金管理,按照公司要求检查与监督本区各分行的资金进行报表情况,做到日清日结,严禁公款私用,督促所管辖分行人员共同遵守。
2、审核买卖合同的签署,控制交易风险,负责监督本区分行营业经理放款程序,所有的业务付款申请单须由区域经理签名放可。
3、员工收取现金(保证金、楼款、佣金、等款项)都须及时存入公司指定账号并输入系统,实际操作参照各中心规定指引,并须向分管副总以上汇报。
4、熟练掌握各项付款标准流程,确保付各项收支无误,防范风险。不断提高自身能力!
5、主持晨中夕会。晨会主要调动激情,及安排当日具体事项;中会主要观察当日执行状况;晚会总结一日情况以及员工收获分享

自我评价

自觉本人正直、坦诚、乐观、积极向上,爱好看书,能从中获得很多心得体会,希望自己成为一个温暖、乐观且具有专业能力的人。
一直从事的是销售行业,在考虑了自己的职业规划之后还是选择做市场产品的工作,因为是兴趣所在。

职业目标

-

教育经历

2003年9月 - 2007年7月:九江医学院(护理学)-大专
本科学的是护理专业,课程包括:内科、外科、妇科、儿科、人体解剖学、生理、生化、病理、人体免疫学、微生物与寄生虫、护理心理学、老年护理、社区护理及基础学科。一年多的各大医院实习实践经历。

培训经历

2012年3月 - 2012年3月:思八达企业运营,影响智慧--
运营智慧主要是培训:找企业的纲领,运营机制,产品印象,势!
影响智慧主要是培训:怎么去经营员工的动力,化解阻力!

2011年10月 - 2011年10月:人众人教育拓展训练--
参加了断桥,背摔,天梯,孤岛求生,雷阵,电网,罐头斜等十多项拓展训练课程,挑战自我,战胜了恐惧,恐高等心理障碍,加强了团队合作意识……

证书

2005年5月:国际护士节文艺演出团体第二名

2004年6月:九江学院辩论赛最佳辩手

语言能力

英语(一般):听说(一般),读写(良好)

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