简历编号:EX960766 (更新日期:2015/8/26)

骨伤科付主任医师 | 十年以上 | 本科 | 61岁 | 广东省

个人信息

编  号:EX960766性  别:
出生日期:1962年10月8日工作年限:十年以上
现居住地:广东省教育程度:本科
职称:高级(骨伤科付主任医师)
目前年薪:15-30万
户  口:河北
政治面貌:党员
婚姻状况:已婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:深圳市,广州市,福建省,山东省工作类型:全职
意向岗位:总经理/副总经理,行政院长 意向行业:医院/卫生,生物/制药
期望薪水:面议到岗时间:即时

我的简历

姓名: 王院长 性别: 年龄: 51
出生日期: 1962-10-08 婚姻状况: 已婚 身高: 175cm
目前所在地: 山东 户口所在地: 河北 民族: 汉族
希望地区: ·广东 ·福建 ·浙江 最快到岗: 半个月内
希望岗位: ·高级管理 ·行政管理类 最高学历: 本科
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
【联系方式】
联系电话: 18665292398 移动电话:
呼机: 电子邮件: 346855694@qq.com
个人主页: 聊天号码: 1143436085
通讯地址: 河北省沧州地区
【教育/培训】
时 间 学 校 专 业 学 历 证 书
1993-06~1995-06 河北医科大学 临床专业 本科 9500735
1985-07~1989-07 中国骨伤科函授大学 骨伤科 大专 09-116
时 间 培训机构 培训项目 证 书
2000-02~2001-02 沧州中心医院 骨科
1988-01~1989-01 沧洲中西医接合医院 骨科
2011-11~2011-12 国家高级医师培训班 解读侵权责任法
【工作经验】
至今 30 年 0 月工作经验,曾在 0 家公司工作
广东武警边防医院(2008-03 ~ 2010-10)
公司性质: 事业单位 行业类别: 医疗、保健、卫生服务
担任职位: 高级管理
工作描述: 任业务院长,负责人员招聘,业务培训,技术把关,医疗安全,医疗质量政策法规,
离职原因:

东莞康怡医院(2010-11 ~ 至今)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 医疗、保健、卫生服务
担任职位: 高级管理
工作描述: 在3级民营医院任业务院长兼医教部主任
离职原因: 合同期满

泊头市乡镇医院(1995-05 ~ 2000-02)
公司性质: 事业单位 行业类别: 医疗、保健、卫生服务
担任职位: 高级管理
工作描述: 从乡镇医院任院长主持全面工作
离职原因: 工作调动

泊头市二院(2000-03 ~ 2005-05)
公司性质: 国有企业 行业类别: 医疗、保健、卫生服务
担任职位:
工作描述: 任业务院长兼骨科主任
离职原因:

沧州中西医结合医院(2005-06 ~ 2008-02)
公司性质: 事业单位 行业类别: 医疗、保健、卫生服务
担任职位:
工作描述: 3甲医院任业务院长,主抓医疗质量医疗安全
离职原因: 受约到深圳武警边防医院任职

【技能专长】
专业职称: 骨伤科副主任医师
英语水平: 三级 语言能力: ·普通话 优秀 ·粤语
其他外语一: 其他外语二:
其 他:
计算机能力: 中级
计算机详细技能: 我最大的特点就是爱岗敬业,责任心强。
其它技能: 我是骨伤科付主任医师,中医执业医师,虽然我的职业范围中医专业,但20多年来我从事的西医外科专业,有外科和骨科20年的经验,论技术我不是最好的,论责任心我是最强的,我从医20多年从未出过医疗事故,善于与患者沟通,有团队精神,可以变更注册,如双方合作愉快,可长期在贵院发展。我业务精责任心强,以医院为家,始终是独挡一面,我无家庭负担家属是国家公认的药剂师,可以一同前往,5年的民营医院院长经验告诉我,院长是做什么的,是规范医疗行为遵守医疗法规,最有利的执行者和监督者,前提是保证医疗质量和医疗安全,后者是使医院的效益的最大化,可以保本经营不可负债经营,聘学科带头人发展新学科,医院的规模发展壮大,要忠于老板对医院负责,要爱戴职工留得住人,医院的事业如日东升,蒸蒸日上。我的电话是18665292398
【发展方向】
寻求职位: ·医院的总经理 ·院长 ·业务院长
医院管理
【其它要求】
病员要求多,平台要求高,待遇要求合理,我是工作狂,必须脚踏做实际做点工作才生活的有意义,如合作愉.可长期合作,我有五年公立医院院长管理经验七年的业务院长管理经验,现在在一家民营二级医院任业务院长,院长,我想因我的加盟,使管理更到位,经营上一个新的台阶,天生我才必有用,我需要的只是展现自己的一个平台我绝对物有所值,物有超值情选择我 电话18665292398
【自我评价】
我是管理型和技术型人才,95年我从乡镇医院院长做起,使医院扭亏为赢,职工安居乐业不在上访告状。连续3年被评为卫生系统先进个人模范院长,有乡镇,县级,地市3级公立医院院长,4年多的的民营医院管理经验,工作范围,人员的招聘。在民营医院4年多有一定的人脉,各项制度的制度的落实,岗前培训,技术把关。危重病人的抢救和大型手术的把关,技术人员的量化考核,谋划医院的自身定位,形象宣传,内外营销及员工的人性化管理和医疗质量的质控,院内感染的预防, .#我有强烈的责任心和事业心,我可以以医院为家,24小时吃住在医院监控医院,我不是千里马同样希望伯乐的出现,我回报的是鞠躬尽瘁,但愿我的加盟,医院管理更上一个台阶,我需要这个平台。


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